Prak­ti­kan­t*in im Be­reich Hu­man ­Re­sour­ces (HR)/­Re­cruit­ing

• Für dein Praktikum bringst du mindestens 3 Monate (idealerweise 6 Monate) Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können
• Du kannst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office vorweisen
• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen

• Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Erfassung von Bewerbungsunterlagen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen bist du für die Formulierung von Stellenanzeigen zuständig und publizierst diese auf verschiedenen Portalen
• Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden, z.B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Auswertung von Einstellungstests
• Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Je nach Interessenslage und Präferenz erhältst du Einblicke in Projekte und andere Abteilungen
• Nicht zuletzt fällt auch die Rechnungsbearbeitung in deinen Aufgabenbereich

• Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
• Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Kontakt Desiree Redweik desiree.redweik@gothaer.de +4922130822879