Dein Profil
- Du bist ein wahres Organisationstalent und überzeugst persönlich mit deinem souveränen Auftreten
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und deine kommunikativen Skills zeichnen dich aus
- Du hast eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Du bist eingeschrieben in einem fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium ab dem 4. Semester im Bachelor oder befindest dich im Masterstudium
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Qualifizierung, Weiterbildung oder Training sammeln können
Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Seminarmanagements der Personalentwicklung und zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Veranstaltungen und Workshops (vor Ort und remote)
- Du erstellst verschiedene Kommunikationsmaßnahmen im Intranet und im Bildungssystem, um auf die Seminarangebote der Personalentwicklung aufmerksam zu machen
- Die Buchung von Catering sowie Tagungs- und Übernachtungsmöglichkeiten übernimmst du eigenständig
- Du bist Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen sowie Referentinnen und Referenten bei Fragen rund um die Terminorganisation
- Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit in weiteren Themen der Personalentwicklung mitzuwirken
Unser Angebot
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Über Personalentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalentwickler*in?
Personalentwickler*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben aller Branchen sowie in öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie sind für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Einstellung, Schulung, Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter*innen des Betriebes zuständig. Gemeinsam mit dem Management erarbeiten sie Konzepte der Personalentwicklung und formulieren Grundsätze und Richtlinien sowie Qualifikationsprofile und Stellenbeschreibungen. Sie führen Bewerbungsgespräche durch, stellen gemeinsam mit dem Management neue Mitarbeiter*innen ein und organisieren verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Personalentwickler*innen arbeiten meist unmittelbar mit den Personalmanager*innen und den Team- und Abteilungsleiter*innen verschiedenster Abteilungen zusammen und stehen in engem Kontakt zu Mitarbeiter*innen aus allen Unternehmensbereichen.
Welche Skills benötigt man als Personalentwickler*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Didaktik
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Personalentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Argumentationsgeschick
Offenheit
Empathie
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalentwickler*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Coach, Vorstandsassistent*in, Volkswirt*in, Sozialarbeiter*in, Personalberater*in, Soziologe*in, General Manager*in