Praktikantin bzw. Praktikant für den Bereich Forschung und Innovation
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 850 to € 850 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:6 Monate
Dein Profil
- (Fachhochschul-)StudentIn eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Engagement
- Flexibilität
- genaue und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Aktualisierung der Homepage Rubrik Forschung und Unterstützung im Bereich Socialmedia (LinkedIn etc.)
- Unterstützung bei der Erstellung von Tutorials und Materialien für Forschung
- Überarbeitung der Dokumente für Richtlinien im Forschungsbereich
- Unterstützung des Teams bei Terminen und Protokollierung
- Unterstützung beim Affiliationsprozess mit Universitäten
Unser Angebot
- Chance, praxisnahe Einblicke zu gewinnen und erste Erfahrungen für einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten zu sammeln
- Praktikumsentschädigung beträgt € 850,- brutto pro Monat (Basis 40 Wochenstunden)
Zusätzliche Informationen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Angabe des gewünschten Praktikumszeitraumes im folgenden Online-Formular.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116
Frau Marlen Krischanitz, BA
Tel.-Nr. +43 2742/9009 16119
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Über Innovationsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Innovationsmanager*in?
Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.
Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Innovationsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Innovationsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Innovationsmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Innovationsmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Projektleiter*in, Produktentwickler*in, Wirtschaftstechniker*in, Betriebswirt*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in