Prak­ti­kum HR - Aus­bil­dung

• Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich BWL, Human Resources, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie, und möchtest zwischen Januar und März dein Pflichtpraktikum für mindestens 5 Monate beginnen.
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit der Betreuung von Auszubildenen oder Jugendlichen machen, und hast im besten Fall sogar selbst eine Ausbildung absolviert.
• Du hast Freude an der Kommunikation mit anderen.
• Mit Deiner Hand-On-Mentalität denkst Du lösungsorientiert und unterstützt uns im Arbeitsalltag mit vielen neuen Ideen.
• Deine Kreativität sowie Deine eigenständige, effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

• Gemeinsam mit unseren Ausbildungsverantwortlichen wirkst Du an sämtlichen Themen im Bereich der Ausbildung mit.
• Du lernst wie die betriebliche Ausbildung bei uns im Unternehmen abläuft, wie die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern funktioniert, und wie Auszubildende betreut werden.
• Zusammen mit unserem HR-Marketing überlegst Du dir neue Wege, junge Menschen für eine Ausbildung bei uns zu begeistern und unsere Ausbildungsberufe bekannter zu machen.
• Du sichtest Bewerbungen, organisiert Vorstellungsgespräche und unterstützt bei allen Schritten des Einstellungsprozesses.
• Du nimmst an Veranstaltungen, wie z.B. Messen, Infotagen an Schulen oder der Einführungswoche für unsere neuen Auszubildenden teil, und unterstützt deren Organisation im Vorfeld tatkräftig mit deinen Ideen.
• Im Alltag bist Du ein Ansprechpartner für unsere Auszubildenen und interessierte Schüler*innen und unterstützt diese auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Ausbildung.

• Nach Deiner Einarbeitung kannst Du an bis zu zwei Tagen/Woche auch im Home Office arbeiten.
• Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Julia Meichelböck beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (Julia.Meichelboeck@muellergroup.com) oder unter der Nummer +4915158463764.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.