Pro­duc­t ­Ma­na­ger, On­line ­Pro­tec­tion ­So­lu­ti­ons

• Eine kollaborative, strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten technischen und kaufmännischen Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen, Kunden aktiv einzubinden und Markterkenntnisse in eine umsetzbare Produktstrategie zu überführen.
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing oder Ingenieurwesen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement, Vertrieb, Application Engineering oder in der Technologieentwicklung.
• Umfangreiche Erfahrung als Lieferant, Anwender oder Dienstleister für Online Protection Systems.
• Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktive funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen und Ergebnisse zu beeinflussen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke technische, strategische und finanzielle Kompetenzen.
• Positive und kooperative Arbeitsweise.
• Fähigkeit, starke Kunden- und Vertriebspartnerbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
• Erfahrung mit Fertigungsanlagen, Anlagenzuverlässigkeit, industrieller Automatisierung oder industrieller Software.

• Beobachtung globaler Markttrends, des Wettbewerbsumfelds und der Preiserwartungen.
• Definition differenzierender Wertversprechen und der Zielpositionierung für Emerson.
• Einholung von Kundenfeedback zur Ableitung von Entwicklungsschwerpunkten und zur Sicherstellung einer ausgewogenen Epic-Priorisierung.
• Sicherstellung der kommerziellen Verfügbarkeit der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Optimierung des Optionsmixes zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Reduzierung der SKU-Komplexität.
• Unterstützung bei der Überprüfung von Kundensupport-Tickets sowie Bereitstellung von Marketing-Input.
• Steuerung von Änderungen der Lebenszyklusphasen, einschließlich der Produktabkündigung.
• Definition von Use Cases und Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Fachexperten.
• Erstellung von Direction Statements sowie Verfeinerung von Epics, Features und User Stories in Zusammenarbeit mit Product Ownern.
• Zusammenarbeit mit Technologieteams zur Priorisierung von Fehlerbehebungen und Erweiterungen für Releases.
• Entwicklung von Plattform- und Integrationsstrategien - einschließlich Drittanbieterkomponenten - zur Sicherstellung von Geschwindigkeit, Rentabilität und Flexibilität.
• Leitung der Business-Case-Modellierung, Gate Reviews und Programm-Updates.
• Entwicklung von Kommerzialisierungs- und Markteinführungsplänen für neue Produkte.
• Bereitstellung vierteljährlicher Updates zur Produktperformance, zur Vertriebspipeline und zu wesentlichen Erfolgen.
• Aufbau und Berichterstattung von Portfolio-Wachstumsmodellen sowie Leitung von Business-Planning-Reviews.
• Fungiert als Ansprechpartner für Vertriebsinitiativen, Kundentermine und interne Prozesse.
• Definition und Unterstützung der Umsetzung von Marketingprogramm-Prioritäten und Kernbotschaften.
• Pflege von Beziehungen zu Drittanbietern, die Hardware- und Softwarekomponenten unterstützen.

• Bei Emerson legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und in seiner Entwicklung gefördert wird.
• Wir schaffen eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven unterstützt - denn wir sind überzeugt, dass großartige Ideen aus starken Teams entstehen.
• Unser Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung und eine inklusive Unternehmenskultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
• Ob durch Mentoring, Trainings oder Führungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie nachhaltig Wirkung erzielen können.
• Wir glauben, dass vielfältige Teams, die gemeinsam arbeiten, der Schlüssel zu Wachstum und nachhaltigen Geschäftsergebnissen sind.

Emerson wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dies ist keine Position, für die eine Sponsorship bereitgestellt wird. Personen mit temporären Visa wie E, F-1 (einschließlich derjenigen mit OPT oder CPT), H-1, H-2, L-1, B, J oder TN, oder die jetzt oder in Zukunft Sponsorship für die Arbeitsgenehmigung benötigen, sind nicht für eine Anstellung berechtigt.

Emerson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie eine Behinderung haben und Schwierigkeiten haben, auf diese Website zuzugreifen oder diese zu nutzen, um sich für eine Position zu bewerben, kontaktieren Sie bitte: idisability.administrator@emerson.com.

Emerson ist ein globaler Marktführer in Automatisierungstechnologie und Software. Durch unser tiefes Fachwissen und unsere Erfahrung hilft Emerson Kunden in kritischen Branchen wie Life Sciences, Energie, Strom und Erneuerbare Energien, Chemie und fortschrittliche Fabrikautomatisierung, nachhaltiger zu arbeiten und gleichzeitig Produktivität, Energiesicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern.

Wir bieten gerechte Chancen, feiern Vielfalt und nehmen Herausforderungen mit dem Vertrauen an, dass wir gemeinsam einen Einfluss auf ein breites Spektrum von Ländern und Branchen ausüben können.

Ob Sie ein erfahrener Fachmann sind, der eine Karriereveränderung sucht, ein Student, der Möglichkeiten erkundet, oder ein Absolvent mit einem fortgeschrittenen Abschluss, Sie werden Ihre Chance finden, mit Emerson einen Unterschied zu machen. Treten Sie unserem Team bei – lassen Sie uns gehen!

Keine Anrufe oder Agenturen bitte.