Vollzeit
1030 Wien, Österreich3 weeks ago
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Einstiegsgehalt
ab € 4.115,69 brutto pro Monat
Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung
Projektleiter*in Schwerpunkt auf innovative Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik bzw. im Anlagen- und/oder Rohrleitungsbau
  • Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten wünschenswert
  • Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an der Gestaltung einer klimafitten Zukunft für Wien

Deine Aufgaben

  • Leitung von Projekten im Bereich innovativer Wärme-, Kälteerzeugung und -verteilung
  • Planung von Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen
  • Abstimmung mit Projektbeteiligten und Einholung erforderlicher Freigaben

Unser Angebot

  • Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung
  • Gesundheitsprogramme und Präventionsmaßnahmen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle Entwicklung
  • Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren