Pro­jekt­lei­ter / ­Pro­jekt­ma­na­ger (m/w)

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort einen Projektleiter / Projektmanager (m/w) für den Bereich Gebäudeautomation/MSR in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen, sowie haustechnische Anlagen auf. Durch die hohe Kompetenz in der Gebäudeautomation werden die einzelnen Gewerke effizient und energieoptimiert zusammengeführt. Die technische Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts professionell durchgeführt, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Termin-, qualitäts- und kostengerechte sowie technische Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation / MSR bis hin zum Projektabschluss mit Kundenübergabe 
• Erster Ansprechpartner gegenüber dem Kunden und Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern / Lieferanten 
• Technische und kommerzielle Projektrealisierung, Erstellung von Pflichtenheften, Termin-/Projektpläne. Des Weiteren die Projektleitung, Überwachung des Projektplanes und gegebenenfalls die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen 
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, die Abrechnung von Projekten, sowie die Ressourcensteuerung während des Projektes als auch das Claim Management 
• Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrontechnik, Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung als Projekttechniker/-leiter (vorzugsweise in der MSR Gebäudetechnik) 
• Gute Projektmanagement-Kenntnisse 
• Dienstort Linz (vorausgesetzt wird jedoch eine Reisebereitschaft entsprechend der Projekterfordernisse) 
• Sozialkompetente und teamorientierte Persönlichkeit 
• Sicheres und überzeugendes Auftreten 
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
•  Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität 
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Technische Herausforderungen und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld 
• Offene Team- und Kommunikationskultur 
• Entwicklungsperspektiven als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit 
• Beständigkeit eines langjährigen renommierten Unternehmens 
• Attraktive Social Benefits

Einem/r Bewerber/in, der/die die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, können wir ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.630,00 brutto monatlich anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Interessiert? Wenn Sie sich in dem beschriebenen Leistungsprofil wieder erkannt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige und vollständige Bewerbung von Ihnen.