Projektleiter:in Anlagenbau / Industriebau
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 60.150,16 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast eine technische Ausbildung (HTL, Bauingenieur-Studium o. Ä.) abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung.
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Projekte, bevorzugt in der Bau- oder Anlagenbranche, bringst du mit.
- Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C-Level) kommunizierst du souverän und wertschätzend mit internen und externen Stakeholder:innen.
- Der Umgang mit MS Office und MS Project ist für dich selbstverständlich, AutoCAD-Kenntnisse sind ein Plus.
- Du bist zeitlich und örtlich flexibel (Schwerpunkt Österreich) und bringst die notwendige Mobilität für Projekteinsätze mit.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Planung und Umsetzung komplexer, mehrjähriger Bau- und Instandhaltungsprojekte – von Neubauten bis zur Weiterentwicklung bestehender Standorte – und führst sie erfolgreich bis zur Übergabe.
- Die Leitung und Koordination aller Bautätigkeiten und Projektphasen liegen in deiner Verantwortung und du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bauauftragnehmer:innen, Baustellenkoordination und örtliche Bauaufsicht.
- Du entwickelst Konzepte für die Projektumsetzung, begleitest Ausschreibungen und Vergaben und trägst die Verantwortung für Budget- (inkl. Investitions- und Erhaltungskosten) und Termineinhaltung.
- Du sorgst für die Einleitung der behördlichen Bau- und Bewilligungsverfahren und vertrittst unsere Interessen gegenüber Behörden in allen baufachlichen Belangen.
- Die Leistungsvergabe (z. B. Bauprojekte) beauftragst du zur Sicherstellung der Anlagensicherheit, entwickelst ein geeignetes Qualitäts- und Leistungsmonitoring und bist die zentrale Ansprechperson für Sicherheit.
- Die Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen sowie Wartungs- und Reparaturanleitungen initiierst du und führst die Recherche und Analyse von branchenspezifischen Informationen durch.
Unser Angebot
- Für die Funktion "Expert:in Anlagenentwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 60.150,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
- Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung in einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima und einem professionellen Team, das Kommunikation auf Augenhöhe lebt.
- Die nächsten Projekte liegen im Großraum Wien – dein Arbeitsschwerpunkt in den kommenden 3–5 Jahren ebenfalls.
- Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und zahlreiche Benefits des ÖBB-Konzerns sind selbstverständlich.
- Wir bieten dir umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter +43/66488234545 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in

