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Pro­jekt­lei­tun­g IT-­Trans­for­ma­ti­on (S­A­P/hy­bri­de ­Tech­no­lo­gi­en) (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Steyr, Österreich1 month ago
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Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führenden Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Team.

Dein Profil

  • Du übernimmst gerne Verantwortung und hast deine Umsetzungsstärke bereits in SAP Implementierungsprojekten bewiesen.
  • Du hast umfangreiche Architektur- und Umsetzungserfahrung im Bereich hybrider Architekturen, cloudbasierter Entwicklung im SAP- und Azure-Umfeld, sowie von komplexen Enterprise-Integrationen (z.B. SAP-Salesforce).
  • Du beherrschst die gängigen Projektmanagement Methoden und kannst Projekte gezielt strukturieren und steuern.
  • Du hast bereits Spezialisten-Teams geführt und weißt, was diese im Projektalltag brauchen.
  • Du verstehst es, durch klare und zeitgerechte Kommunikation relevante Stakeholder ins Boot zu holen und diese einzubinden.
  • Die Informationseinholung in englischer Sprache bereitet dir keine Probleme.

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Gesamtverantwortung über ein unternehmensweites IT Projekt und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
  • Du erweiterst die bestehende Systemlandschaft (auf Basis SAP S/4 HANA) um weitere Module und begleitest die Fachabteilungen im Transformationsprozess mit deinem System- und Prozesswissen.
  • Ein abgestelltes Projektteam wird von dir geleitet.
  • Du bist der Ansprechpartner für Lieferanten hinsichtlich Preisverhandlungen, laufende Abstimmungen, etc.
  • Durch gezieltes Projektmarketing und Changemanagement schaffst du eine positive Wahrnehmung im Unternehmen.
  • Du führst ein umfangreiches Projektmonitoring und -controlling bzw. Reporting von Statusberichten durch und schaffst damit Transparenz zum Fortschritt des Projekts.

Unser Angebot

  • Du bekommst einen vollausgestatteten Dienstwagen und kannst diesen natürlich auch privat verwenden.
  • Nach ersten Erfolgen im Projekt hast du die Option, die Gesamtleitung der IT zu übernehmen.
  • Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du hast nach der intensiven Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit selbst einzuteilen.
  • Unsere löwenstarken Benefits, wie Rabatte auf unser Sortiment, eine gratis optische Brille pro Jahr, vergünstigte Gutscheinkäufe von Partnerunternehmen, und vieles mehr.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren