Pro­jekt­ma­na­ger In­tra­lo­gis­ti­k & ­Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­ni­k (m/w/d)

• Als berufserfahrener Ingenieur (m/w/d) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Robotik und Automatisierungstechnik.
• Sie haben bereits Projekte im Technologie- und Intralogistik-Umfeld geplant und geleitet.
• Sie haben Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams und übernehmen gern Aufgaben im internationalen Umfeld – dazu können Sie entsprechende interkulturelle Kompetenzen vorweisen.
• Wir lernen Sie als kommunikationsstarken Teamplayer mit einer hohen Eigenständigkeit und unternehmerischem Denken sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kennen.
• Sie sind zu gelegentlichen, kurzen Reisen zwischen unseren Standorten (DE, UK und PL) bereit, und sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.

• Sie planen und leiten Projekte im Umfeld der Intralogistik (Lagersysteme, Fördertechnik, FTS Systeme) und Automatisierungstechnik (Pick & Place, Robotik, KI basierende Technologien) für sämtliche Standorte der Unternehmensgruppe.
• Für die Lebensmittellogistik auf Werksebene von Warenannahme bis Verladerampe arbeiten Sie Konzepte mit Schwerpunkt auf automatisierten Systemen aus.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit Lieferanten und übernehmen die Projektverantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Innerhalb der Unternehmensgruppe fungieren Sie als Ansprechpartner für technologische Innovationen und Use‑Cases für Automatisierungsprojekte und fördern den gruppenweiten Know‑how‑Transfer.
• In interdisziplinären Projektteams wirken Sie an der Integration neuer Technologien mit.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad‑Leasing, Firmen‑Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work‑Life‑Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz‑ und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits‑Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser internes Job‑Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Hendrik.Mueller@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.