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Pro­zes­sin­ge­nieur (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Gronau, Deutschland2 months ago
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Prozessingenieur (m/w/d), der die bestehenden Fertigungsprozesse analysiert, Verbesserungspotenziale identifiziert und umsetzt – mit dem Ziel, Produktivität und Effizienz nachhaltig zu steigern, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

Dein Profil

Als Fertigungsingenieur sind Sie verantwortlich für die Optimierung bestehender Fertigungsprozesse. Sie arbeiten eng mit bereichsübergreifend Teams zusammen und bringen technische sowie analytische Kompetenz ein, um Produktionsabläufe zu verbessern und strategische Projekte umzusetzen. Sie können leicht zwischen relevanten und weniger wichtigen Informationen unterscheiden, um komplexe Situationen und Sachverhalte zu verstehen. Sie können zu den entscheidenden Zeiten ausgewogenes Feedback geben und Nachrichten klar, überzeugend und präzise vermitteln. Sie sind motiviert von Herausforderungen, bestrebt, Prozesse zu verbessern und kommunizieren effektiv mit verschiedenen Teams.
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA) oder einen Technikerabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines industriellen Fertigungsumfelds
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessanalyse und kontinuierlicher Verbesserung
  • Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Bewertung bestehender Fertigungsprozesse zur Identifikation von Wertschöpfung und Verschwendung
  • Entwicklung, Test und Implementierung innovativer technischer Lösungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Einführung neuer Technologien, Materialien und Ausrüstungen – inklusive deren Bewertung hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Prozessablaufpläne, Zeit- und Kapazitätsstudien, Standardarbeitsanweisungen und Zykluszeitanalysen
  • Umsetzung von Lean-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Senkung von Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement und Führungskräften zur Umsetzung gemeinsamer Ziele

Unser Angebot

  • Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und an dem er sich weiterentwickeln kann.
  • Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen.
  • Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
  • Wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.
  • Wir sind davon überzeugt, dass starke Teams, die zusammenarbeiten, für das Wachstum und die Erzielung von Geschäftsergebnissen unerlässlich sind.

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung