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Re­fe­ren­t ­An­wen­dun­gen un­d ­Pro­zes­se ­Me­te­rin­g (m|w|d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Frankfurt-Höchst, Deutschland4 days ago
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Dein Profil

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin im Elektrohandwerk, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebs- oder Industriefachwirt*in) oder ein einschlägiges Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Informatik) mitbringst
  • Über mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung verfügst und die relevanten Prozesse kennst
  • Dich mit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und Bestimmungen sicher auskennst
  • Ein gutes Verständnis für eingesetzte Applikationen, IT-Systeme und Prozessabläufe hast
  • Teamorientiert arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und Veränderungen positiv begleitest
  • Dich kontinuierlich weiterbildest und Neues schnell in Deine Arbeit integrierst
  • Mit guten Umgangsformen, Sozialkompetenz und einem verbindlichen Auftreten überzeugst
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzt

Deine Aufgaben

Hier bringst Du Deine Energie ein:
  • Du übernimmst die fachliche Betreuung, Testkoordination und den internen Support der eingesetzten Anwendungen und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
  • Du leitest eigene (Teil-)Projekte, übernimmst Verantwortung im agilen Kontext und bringst Deine Expertise als Product Owner oder Prozessverantwortliche*r aktiv ein
  • Du entwickelst Anforderungen, stimmst Dich abteilungsübergreifend ab und dokumentierst Prozesse vollständig, einheitlich und verständlich
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung implementierter Prozesse voran, erhöhst Geschwindigkeit und Qualität und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten
  • Du konzipierst, erstellst und überwachst die Zugangsteuerung für Applikationen und Windows-Ordnerberechtigungen und hältst diese auf aktuellem Stand
  • Du erarbeitest Schulungskonzepte, führst interne Trainings durch und stärkst so die Kompetenzen im Team
  • Du entwickelst und pflegst das Monitoringkonzept der Abteilung, definierst KPIs und stellst Transparenz über Zielerreichungen sicher
  • Du wirkst aktiv an der Durchführung von Tests im Rahmen von IT-Anforderungen mit und unterstützt so die erfolgreiche Umsetzung von Projekten

Unser Angebot

Deine Gesundheit
  • Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an
  • Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein
  • Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz
  • Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unser Eltern-Kind-Büro, die 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld

Zusätzliche Informationen

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung