Re­gio­na­le:r Haus­tech­ni­ker:in - in­fra:­tech­ro­ta­ti­on Ein­stiegs­pro­gram­m (­Salz­bur­g)

ÖBB
Teilzeit
Salzburg, Österreich3 weeks ago
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Einstiegsgehalt
ab € 47.085,92 brutto pro Jahr
Home Office
Keine Angabe
Befristung
Ohne Befristung
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfenschnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auchmorgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800Möglichmacher:innen der ÖBB-ImmobilienmanagementGmbH. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wirfür die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zubetreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischenAnlagen. Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2024gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft derEisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.Im Rahmen des Programms „infra:techrotation“ bietenwir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) dieeinmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktureinzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit,Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichenkennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben,Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich imTagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischenErfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildendenAusbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens fürdas Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristeteDienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.Ergreife deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG undwerde auch du Teil des#Team ÖBB!

Dein Profil

  • Du verfügst über einen HTL oder FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Anlagentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, etc.)
  • Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus.
  • Neben technischem Know-How bringst du auch wirtschaftliches Interesse mit.
  • Als Teamplayer:in, die:der gern Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt Du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.
  • Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
  • Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).

Deine Aufgaben

  • Periodisch begehst Du die Anlagen, beurteilst den Anlagenzustand und stellst Schäden fest.
  • Du legst erforderliche technische Baumaßnahmen fest (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau).
  • Du erstellst Kostenschätzungen für die notwendige Erhaltung und Reinvestmaßnahmen.
  • Du beauftragst die Bauleistungen (Ausschreibung), überwachst die auftragsgerechte Durchführung aller Arbeiten und nimmst die Leistungen nach Abschluss ab.
  • Du führst die technische Dokumentation und Archivierung durch (du aktualisierst Bestandspläne und Anlagevermögen).
  • Die Projektleiter:innen werden von dir bei der Umsetzung von Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik/ Mechatronik 50Hz (Kostenschätzungen, Planungen, etc.) unterstützt.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024.
  • Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.
  • Als Young Talent übernimmst Du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.
  • 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.
  • Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
  • Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!
  • Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.

Zusätzliche Informationen

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.