Re­gio­na­le:r Ju­nior Haus­tech­ni­ker:in – Be­reich ­ma­schi­nel­le ­An­la­gen & ­Ge­bäu­de­tech­nik

• Idealerweise haustechnische Ausbildung, HTL oder technisches Hochschulstudium (Gebäudetechnik oder -ausrüstung, Energie- oder Umwelttechnik etc.) abgeschlossen.
• Erste einschlägige Berufserfahrung.
• Technisches Know-how und Interesse für die Anlagengruppe Aufzüge/Fahrtreppen sowie für wirtschaftliche Themen.
• Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und technische Herausforderungen sucht.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und dazu lernt.
• Bereitschaft, sich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln.
• Örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).

• Technische Betreuung der Region anhand von Richtlinien und Anweisungen.
• Begangen der Gebäude zur Beurteilung des Zustands der haustechnischen Anlagen (Rolltreppen, Klimaanlagen, Aufzüge, Lüftungsanlagen, Heizungen etc.) und Feststellung von Schäden.
• Festlegung erforderlicher Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) und Abstimmung mit dem/der Bahnhofs- & Liegenschaftsmanager:in.
• Führen der technischen Datenbanken, Erstellung von Vorhabensdokumentationen und Evidenzhaltung der Verzeichnisse & Verträge.
• Mitwirkung bei übertragenen Einzelvorhaben sowie bei Übergaben der Anlagen.
• Technische & wirtschaftliche Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität) und Unterstützung bei der Durchführung des Baumanagements (Planungs- & Bauphase).
• Unterstützung bei der Durchführung von Überprüfungen der Wartungs- & Inspektionstätigkeiten sowie von Abrechnungen projektbezogener Leistungen der Dienstleister.

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Rahmen von Ausbildungsmodulen.
• Zielstrebiges und erfahrenes Team, das bei Start und Tätigkeiten unterstützt.
• Attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote).

Für die Funktion "Technik Spezialist:in Jun. reg. TM HT" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.073,18 brutto/Jahr möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter +43664/78051580 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.