Re­gio­nal­team­ko­or­di­na­tor:in

VERBUND
Vollzeitmit Berufserfahrung
3370 Ybbs an der Donau, Österreich3 weeks ago
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Einstiegsgehalt
ab € 4.453,67 brutto pro Monat
Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, etc.) mit Meister:inabschluss oder HTL-Abschluss im Bereich Elektrotechnik/Elektronik
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Telekommunikation und artverwandten Themen
  • Erfahrung im EVU-Umfeld im Bereich Telekommunikation oder ähnlichem wünschenswert
  • Höhentauglich
  • Reisebereitschaft
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in der Teamführung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Koordinationsvermögen

Deine Aufgaben

  • Sie stellen den ordnungsgemäßen, störungsfreien Zustand und Betrieb der in der jeweiligen Region zugeordneten Anlagen sicher
  • In enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und Fachteams erkennen Sie notwendige Maßnahmen in den Anlagen der jeweiligen Region
  • Sie beobachten Erfordernisse aus dem Bereich der Werksgruppe(n) und leiten diese Informationen an die Fachteams und an die Führungskräfte weiter.
  • Sie erledigen die Abwicklung von Projekten vor Ort und fungieren als Vertretung der DT gegenüber dem örtlichen Werkspersonal
  • Die Disposition der Montagematerialien, Reserveteile, Werkzeuge, Büro- und Geschäftsausstattung, Fahrzeuge, etc. zählt zu Ihren Aufgaben
  • Die Personaleinsatzplanung im Auftrag der Gesellschaft unter strengster Bedachtnahme auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen und auf die arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen (Arbeitszeit, Urlaube, Koordinierung mit anderen am Montageort tätigen Firmen oder Personen, Einsatz von PSA, Alleinarbeitsplätze, Begehung von Schächten, etc.) ist Teil Ihrer Arbeit
  • Sie ernennen „Arbeitsverantwortliche“ oder nehmen diese Funktion selbst war
  • Sie veranlassen periodische Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Werkzeugen, Leitern, der PSA, etc.
  • Sie aktualisieren „Anlagenbücher“ und übernehmen die örtliche Unterweisung (Gefahrenunterweisung) von Eigen- und Fremdpersonal
  • Die Bewältigung bei der Einleitung von Erstmaßnahmen bei Störungen/Notfällen/Krisen („Einsatzleiter:in“) gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie erledigen die Personaladministration (Kontrolle und Freigabe der Reisekosten, der ILV, der Zulagen, Dienstpläne für den Bereitschaftsdienst, etc.)
  • Sie wirken bei der Ausarbeitung der Investitions- und Instandhaltungspläne sowie bei konzeptionellen Änderungen und Erneuerungen von Anlagen oder Diensten mit
  • Sie erteilen Vorschläge zur Weiterbildung der Mitarbeiter:innen

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung + SEG-Zulagen lt. KV
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich
  • Bewerbungsfrist: 22.05.2024

Zusätzliche Informationen

Wir weisen darauf hin, dass der Zeitpunkt der Bewerbung keinen Einfluss auf die Bearbeitung hat und freuen uns daher, wenn Sie sich frühzeitig bewerben.

Über Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­ma­na­ger*in?

Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.

Worunter sind Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Betriebswirt*in, Controller*in, Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­jekt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Deutsch, Recht, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­ma­na­ger*in?

Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Controller*in, Bankkaufmann*frau