Scha­den­re­gu­lie­rer*in im Au­ßen­diens­t - ­Re­gi­on ­Main­z/Wies­ba­den

• Du kannst dich gut auf unterschiedliche Personen und Situationen einstellen, bist kunden- und lösungsorientiert und kannst gut verhandeln
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Selbstorganisation gehören ebenfalls zu deinen persönlichen Stärken
• Als Versicherungskaufmann*frau/ Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder mit einem Studienabschluss im Bereich Versicherung bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Schadenregulierung/ Schadensachbearbeitung mit (Haftpflicht- und/oder Sachversicherung)
• Alternativ hast du einen technischen Studienabschluss und Erfahrung in der Bauleitung/ bist Handwerksmeister*in mit Erfahrung in Gebäudesanierung und hast eine Weiterqualifizierung im Bereich Versicherungs-/ Bauschäden sowie Erfahrung in der Schadenbegutachtung
• Neben deinem breiten Baugewerke- und kaufmännischen Verständnis bist du routiniert in MS Office sowie digitalen Medien gegenüber aufgeschlossen
• Du hast den Führerschein Klasse B und ein zeitweises erhöhtes Arbeits-/ Reisepensum (z.B. bei größeren Unwetter- oder Überschwemmungsereignissen) stellt für dich kein Problem dar

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Schadenregulierung vor Ort im Reisegebiet Mainz/Wiesbaden für die Haftpflicht-/ Sachversicherung in den Bereichen Privat-, Gewerbe- und Industriegeschäft sowie Bürotätigkeiten im Home-Office
• Dazu besichtigst du – auch kurzfristig – die Schadenfälle und leitest Schadenminderungsmaßnahmen ein
• Du ermittelst Schadenumfang, Schadenhöhe und Entschädigungsleistung und regulierst den Schadenfall im Rahmen deiner Vollmachten
• Bei Bedarf ermittelst du dabei auch zusätzliche entscheidungsrelevante Umstände, auch durch Kontakt zu Behörden
• Die Verhandlungen mit den am Schadenprozess Beteiligten (z.B. Versicherte, Makler*innen, Anspruchsteller*innen, Rechtsanwält*innen) liegen ebenfalls in deinen Händen
• Darüber hinaus setzt du Sachverständige, Sanierer*innen und sonstige Dienstleister*innen ein und steuerst diese
• Die Ermittlung von Regressmöglichkeiten sowie die Betrugserkennung runden dein Aufgabenprofil ab

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Kontakt Verena Willems verena.willems@gothaer.de +49 221 308 - 22867