Schicht­füh­rer (m/w/d) - ­Pro­duk­ti­on ­Be­cher­an­la­gen / ­Tief­zie­h­an­la­gen

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, idealerweise im milchwirtschaftlichen oder lebensmitteltechnologischen Umfeld und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung.
• Zudem haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Mit Ihrer zuverlässigen, verantwortungsbewussten und teamorientierten Art sowie einer klaren Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie eine motivierende Zusammenarbeit im Schichtteam.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Schichttauglichkeit, Hygienebewusstsein und eine hohe Methodenkompetenz aus; ein Staplerschein ist dabei von Vorteil.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Schichtteams und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden gemäß den betrieblichen Anforderungen arbeiten.
• Zudem steuern und dokumentieren Sie den Produktionsablauf, inklusive der Organisation geplanter Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
• Sie stellen sicher, dass alle relevanten betrieblichen Regelungen aus QM, Hygiene, Arbeits- und Brandschutz fachgerecht eingehalten werden.
• Darüber hinaus identifizieren Sie Optimierungspotenzial im Produktionsprozess und entwickeln gemeinsam mit dem Produktionsleiter passende Lösungsansätze.
• Sie gewährleisten einen reibungslosen Schichtbetrieb, indem Sie Arbeits- und Verfahrensanweisungen konsequent umsetzen und gleichzeitig einen transparenten Informationsfluss sicherstellen.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Vanessa Massochua beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Vanessa.Massochua@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.