Schichtführer (m/w/d) - Technik Molkenveredlung
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 1.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ein Abschluss / Weiterbildung zum Meister für Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Fundiertes technisches Verständnis und Fachkompetenz im Umgang mit Anlagen in der Lebensmittelproduktion sind notwendig.
- Gute Anwenderkenntnisse in PC- und SAP-Anwendungen sind erforderlich, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen.
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind wichtige Eigenschaften.
- Schichttauglichkeit und ein hohes Hygiene‑ sowie Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.
- Selbständige Arbeitsweise und Methodenkompetenz sind von Vorteil.
- Ein Gesundheitszeugnis nach § 43 IfSG ist ebenfalls erforderlich.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Organisation der Störungsbeseitigungen, um den optimalen Einsatz von Ressourcen und Materialien sicherzustellen, damit die Produktionsfähigkeit und Funktionalität der Anlagen gewährleistet wird.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsordnung, Lebensmittelhygiene, Arbeitsrichtlinien sowie Qualitätsstandards.
- Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses bei Abweichungen.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der zugewiesenen Mitarbeitenden, einschließlich der Ausbildung neuer Teammitglieder sowie der Vermittlung neuer Aufgaben durch Schulungen.
- Enge Kooperation mit den Schichtführern der Produktion, um einen optimalen Informationsaustausch zu fördern und die maximale Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen sicherzustellen.
- Eigenständiges Identifizieren von Fehlerursachen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen sowie Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit den Instandhaltungsexperten.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport und Fahrrad‑Leasing.
- Informativer Gesundheitstag und Firmen‑Fitnessprogramm von Hansefit.
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entfaltung.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit 3 zusätzlichen freien Tagen im rollierenden Schichtsystem.
- Vergünstigtes und gesundes Essensangebot in den Betriebsrestaurants.
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke.
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung.
- Besondere Einkaufskonditionen mit über 600 Top‑Marken.
- Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und der Müller Hütte in den Bergen.
- Willkommensprämie von 1.500 € brutto und Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto.
Zusätzliche Informationen
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job‑Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über Mechatroniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Mechatroniker*in?
Statt dich mit fertigen Spielfiguren zu beschäftigen, hast du lieber Bionicles zusammengebaut und dich um die Hydraulik von deinen Spielzeugautos gekümmert? In der Schule hast du deine Zeit am liebsten mit Physikprojekten verbracht? Als Mechatroniker kannst du dein Hobby weiterhin ausleben und es sogar zum Beruf machen. Du wirst dich nämlich um technische Systeme kümmern, Wartungen von Maschinen übernehmen und an neuen technischen Errungenschaften teilhaben. Dafür untersuchst du die Qualität von Anlagen, testest Maschinen auf Fehler oder baust die elektrischen Schaltungen neu auf. Unter deinen Werkzeugen finden sich sowohl Bohrer und Schweißgeräte als auch Computersoftware, mit der du Analysen oder Messungen durchführst. Deine Hauptaufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Mechanik und Elektronik in deinem Betrieb reibungslos funktionieren.
Worunter sind Mechatroniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Mechatroniker*in?
Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Fachkenntnisse der Elektromechanik
Fachwissen über Hard- und Software
Hard- und Software (SPS, CAS, etc.)
Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
Umgang mit Zahlen
Handwerkliches Geschick
Sicherheits- und Schutzbestimmungen
Außerdem sollte ein Mechatroniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Logisches Denkvermögen

