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Schicht­lei­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Rogätz, Deutschland4 days ago
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Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und / oder idealerweise eine Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder ähnliches
  • Umfangreiche Praxiserfahrung in der Produktion
  • Kenntnis spezifischer Verfahren und Regeln
  • Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
  • Hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Führungsfähigkeiten
  • Bereitschaft im Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abläufe in der Produktion
  • Sicherstellung eines reibungslosen Herstell- und Abfüllprozesses
  • Personal-Einsatzplanung zur optimalen Nutzung der vorhandenen Ressourcen
  • Gewährleistung der Produktqualität unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Betriebshygiene- und Umweltschutzstandards
  • Optimierung der Abläufe und Erhöhung der Produktivität
  • Mitwirkung an Projekten

Unser Angebot

  • Attraktives Gehalt und Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfalt an Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und Firmen-Fitnessprogramm
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entfaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, 3 zusätzliche freie Tage im rollierenden Schichtsystem
  • Vergünstigtes Essensangebot, Auswahl an Getränken und kostenfreie Produktkühlschränke in den Betriebsrestaurants
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken durch das Corporate Benefits-Programm
  • Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und der Müller Hütte in den Bergen
  • Willkommensprämie von 1.500 € brutto für einige Berufsgruppen
  • Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto

Zusätzliche Informationen

Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

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Über Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in?

Produktionsleiter*innen planen, koordinieren und leiten Produktionsprozesse in Industrie- und Gewerbebetrieben aller Branchen. Ziel ihrer Arbeit ist die Sicherstellung eines optimalen, lückenlosen und effizienten Produktionsprozesses, d. h. dass die erforderlichen Materialien, Rohstoffe etc. zur richtigen Zeit am richtigen Ort, sind und die geplanten Produktionsmengen und Stückzahlen hergestellt werden.

Zu diesem Zweck erstellen sie Arbeits- und Ablaufpläne, kalkulieren Kosten, Materialeinsatz und Materiallieferungen und legen die einzelnen Produktionsschritte fest. Sie führen laufend Qualitätskontrollen durch und erstellen für die Betriebsleitung Geschäftsberichte, Richtlinien und Vorschläge zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der betrieblichen Produktionsprozesse.

Produktionsleiter*innen arbeiten im Team mit Mitarbeiter*innen des Managements / den Führungskräften (z. B. Abteilungsleiter*innen, Betriebswirt*innen, Manager*innen) und sind Vorgesetzte der verschiedenen Fach- und Hilfskräfte der Produktion.

Worunter sind Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Fertigungstechniker*in, Produktionsmanager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in relevant?

Für die meisten Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Werken, Physik, Chemie, Wirtschaft, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in?

Pro­duk­ti­ons­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Design, Kreativität & Gestaltung, Arbeiten in Kunst & Kultur