Se­cu­ri­ty­ ­Ma­na­ger*in

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Security Management, Business Continuity Management (BCM) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Securityumfeld
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung von Securitykonzepten
• Fundiertes Wissen und Anwendung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. RKEG, NISG, div. ISO‑Normen)
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude

• Konzeption und Betreuung physischer Securitymaßnahmen sowie Unterstützung und Beratung von Fachbereichen bei standort- und bereichsspezifischen Securityanforderungen
• Analyse, Bewertung, Überwachung und Kontrolle von Securityvorfällen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Security Management Systems als auch Entwicklung und Etablierung einheitlicher Standards durch Security‑Richtlinien und -Prozesse
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von sicherheitsrelevanten Risiken
• Durchführung interner Überprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben
• Organisation, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung in internen und externen Expert*innen‑Communities

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
• Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
• Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.
• Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5‑Stunden‑Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job‑Sharing, auch in Führungspositionen.
• Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl – leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.
• Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
• Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge.
• Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start‑ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen.
• Jobticket: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende.
• Lebensphasen & Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Angebote wie heycare unterstützen dich im Alltag, z. B. bei Betreuung von Kindern, Angehörigen oder Haustieren.
• Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade – wir fördern dein Können und deine Energie.
• Mentoring & Wissensaustausch: Wir bieten strukturierte Mentoring‑Programme, Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt wird.
• Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung für heutige und kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt.
• Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern – von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen. Wir denken auch an betriebliche Vorsorge.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Marilena Weiß – Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke‑Gruppe
marilena.weiss@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden.