Senior Manager (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Fokus M&A I Linz
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 90.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Studienschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche Corporate Finance, Rechnungslegung, Controlling bzw. mit einem bank-, kapitalmarkt- oder versicherungsspezifischen Schwerpunkt.
- Minimum 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Due Diligence und Transaktionsberatung, Audit, Accounting, Controlling, Corporate Finance oder Steuerberatung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Neugier und Interesse sich weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten im Rahmen der betreuten Mandate.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichneter Umgang mit MS-Office Tools (insbesondere MS Excel und MS PowerPoint).
Deine Aufgaben
- Berate als erfahrene Führungskraft nationale und internationale Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung von M&A Mandaten (Buy und Sell Side Transaktionen).
- Setze dabei deinen Fokus auf die Beratung von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern sowie Private Equity Investoren.
- Begleite unsere Mandanten bei Vendor Assistance Projekten sowie Aufbereitung deren Finanzahlen und der Erstellung von Business Planen zu Vorbereitung von Unternehmensverkäufen sowie Carve – Outs.
- Führe Finanzierungs- und Refinanzierungsprojekte für Unternehmen durch, insbesondere im Rahmen komplexer Equity- und Debt-Strukturen.
- Analysiere eigenständig Zielunternehmen sowie deren Financials anhand öffentlich verfügbarer sowie unternehmensspezifischer Daten und Informationen.
- Arbeite fachübergreifend mit unseren Spezialisten, insbesondere aus den Bereichen Bewertung, Steuern, Recht und Rechnungslegung.
- Verantworte die Erstellung fokussierter betriebswirtschaftlicher Analysen, Due Diligence Berichte, Entscheidungsvorlagen sowie strategische Studien.
- Treibe das Business Development voran und unterstütze aktiv bei der Gewinnung neuer Mandate, insbesondere durch die Erstellung von Projekt-Angeboten und die Durchführung von Meetings sowie Präsentationen mit Industrie-Unternehmen und Finanzinstitutionen.
Unser Angebot
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Senior Manager ein Jahreszielgehalt ab EUR 90.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
- Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Zusätzliche Informationen
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Referenznummer: 664306WD
Standort: Linz
Arbeitszeit: Full time
Geschäftsbereich: Advisory
Grade: Senior Manager
Über Unternehmensberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmensberater*in?
Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.
Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.
Worunter sind Unternehmensberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Unternehmensberater*in?
Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Unternehmensberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Diskretion
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Unternehmensberater*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Unternehmensberater*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren