Ser­vice­tech­ni­ker Si­cher­heits­tech­nik (m/w/d)

HELDELE GmbHEltville am Rhein, Deutschland Vollzeitmit Berufserfahrungvor 2 Wochen

Sie su­chen in­ter­es­sante und ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­ner zu­kunfts­träch­ti­gen Bran­che und wol­len da­bei Ih­ren ei­ge­nen Wis­sen­s­stand im­mer wie­der er­wei­tern? Dann sind Sie bei HEL­DE­LE ge­nau rich­tig! Im Be­reich Si­cher­heits­tech­nik bie­ten wir Lö­sun­gen im Be­reich der Brand­mel­de­tech­nik, Ein­bruch­mel­de­tech­nik, Vi­deo­über­wa­chung & Si­cher­heits­be­leuch­tung und Zu­tritts­kon­trol­le. Di­rek­ter Kun­den­kon­takt, ak­tu­el­le Tech­nik und viel­fäl­ti­ge Her­aus­for­de­run­gen be­stim­men Ih­ren Ar­beits­all­tag. Als mit­tel­stän­di­sches Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men set­zen wir auf die Kom­pe­tenz und Mo­ti­va­ti­on un­se­rer Mit­ar­bei­ter und eine nach­hal­ti­ge Fach­kräf­te­ent­wick­lung. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir:

Ihre Auf­ga­ben

  • Aufbau, Inbetriebnahme und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Anlagenbetreuung, sowie Störungs- und Fehlerbeseitigung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen

Ihr Pro­fil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
  • Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
  • Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Das spricht für uns

  • Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
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