So­zi­al­ar­bei­ter*in an ­der Kin­der- un­d Ju­gend­psych­ia­trie bei Kli­ni­k Hiet­zing

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter*in.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
• Sie haben Kenntnisse über die „Wiener Soziallandschaft“.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit und Lernbereitschaft.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, an den Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen.
• Sie unterstützen unsere Patienten*innen und deren Familien über den Aufenthalt hinweg und planen, initiieren und verfolgen zielstrebig alle, für einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den jeweiligen Lebensalltag nötigen Maßnahmen.
• Mit dem Team von fünf weiteren Sozialarbeiter*innen, die an unserer Abteilung arbeiten, können Sie sich fachlich austauschen und stellen die Versorgung der Patient*innen der Kinder- und Jugendpsychiatrie sicher.

• Beschäftigung in Vollzeit - befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme.
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Ein Arbeitsplatz im Grünen.
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal.
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit.
• Betriebskindergarten (Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr).
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension).
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien.
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams.

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.