Spe­zia­lis­t:in ­T­e­le­ma­ti­k ­für ­Schie­nen­fahr­zeu­ge

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit einschlägiger Fachrichtung – vorzugsweise Elektronik, technische Informatik) mit Matura.
• Breites und tiefes Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik.
• Ausbildungsschwerpunkte: Netzwerktechnik, Informationstechnologie, Elektronik, technische Informatik, IT-Security.
• Praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration und der Verwaltung von Kommunikationssystemen oder in einem ähnlichen technischen Umfeld ist ein Plus.
• Erste Berührungspunkte mit Projektarbeit sowie Projektmanagement sind gerne gesehen.
• Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufen in Produktionsunternehmen.
• Erste Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder in einem vergleichbaren Unternehmen sind besonders wertvoll.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen.
• Eigenständiges Arbeiten und Umgang mit sich schnell verändernden Situationen.
• Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit.

• Du verwaltest und administrierst die entsprechenden Telematik-Systeme und sorgst für deren fortlaufende Weiterentwicklung.
• Da dein Tagesgeschäft stark mit dem Thema „Fahrzeug-Security“ verknüpft ist, arbeitest du eng mit den Fachexpert:innen dieses Bereichs zusammen.
• Außerdem bist du Teil von mehrjährigen, konzernübergreifenden Fahrzeugprojekten, bringst dich dort aktiv ein und arbeitest konstruktiv mit.
• Du erstellst technische Betriebs- und Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung der geltenden Instandhaltungsrichtlinien für einzelne Fahrzeugreihen und Komponenten.
• Zudem identifizierst du Optimierungspotenziale zur Effizienz- und Qualitätssteigerung bei diversen Prozessen und Arbeitsunterlagen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• Du führst Analysen und Reportings durch und sorgst für eine strukturierte Dokumentation in deinem zugeteilten Kompetenzbereich.

• Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• Attraktives Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur Telearbeit zur flexiblen Freizeitgestaltung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten wie betriebsnahen Kindergärten, Kinderbetreuung in den Ferien und Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern.
• Zahlreiche weitere Benefits wie überbetriebliche Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiterrabatte, „Gesund & Fit“-Aktivitäten, umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und mehr.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter +43664/8110204 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.