Stationsleitung Pflege für den Bereich OP - und Anästhesiepflege
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich6 days ago
Dein Profil
- Sie bringen eine fundierte fachliche Kompetenz in der OP‑Pflege und/oder Anästhesie‑Pflege mit und streben danach, diese durch Führungsverantwortung weiterzuentwickeln und den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
- Abgeschlossene Sonderausbildung für OP-Pflege bzw. Anästhesiepflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der OP-Pflege bzw. Anästhesiepflege.
- Wünschenswert wäre: Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
- Sie sind bereit, ihr eigens Führungsverständnis immer wieder zu hinterfragen und am eigenen Führungsverständnis zu arbeiten.
- Sie sehen Führung als einen permanenten Lernprozess, die Grundrichtung Ihres Führungsverständnisses stimmt mit jenem der Pflegedirektion in der KFN überein.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Deine Aufgaben
- Sie sehen Führung als Ihre Aufgabe und Leidenschaft und bringen einen großen Interventionswerkzeugkoffer mit.
- Sie treffen als STLP „Grundsatzentscheidungen“, über und/oder wertebasierte Entscheidungen, die die Mitarbeiter*innen nicht entscheiden können.
- Sie schaffen Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter*innen und fördern die enge Zusammenarbeit zwischen OP‑Pflege, Anästhesie‑Pflege, OTA‑ und PFA‑Mitarbeiter*innen.
- Sie beeinflussen die Mitarbeiter*innen in Richtung organisationaler Ziele, wobei diese unter den Aspekten der Sachziele und der Mitarbeiter*innenbedürfnisse zwischen Ihnen als Führungskraft und den Mitarbeiter*innen ausverhandelt werden.
- Sie haben Lösungs-, Konfliktkompetenz, Kommunikationskompetenz sowie Unternehmerische Kompetenz mit dem Fokus auf Werteorientierung, visionäres Denken und Zielorientiertheit.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung
- Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung
- persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining „Leadership Challenge“
- Begleitung im 1. Jahr als STPL in einem etablierten Mentor*innensystem
- Persönliches Führungskräftecoaching
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Pensionskassenmodell der Stadt Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
- Vergünstigter Mittagstisch für gesunde Ernährung während der Dienstzeit
- Gratis Jahresticket der Wiener Linien
- Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Personalwohnhaus (nach Verfügbarkeit) und Betriebskindergarten
- Gute öffentliche Anbindung (Bushaltestelle Linie 7A direkt beim Eingang)
- Parkgarage und E‑Bike‑Ladestation am Gelände