Sys­temin­ge­nieu­rin (w/m/d) X-­Wa­gen im Be­reich ­Funk­tech­nik

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL oder abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik, Nachrichtentechnik oder Netzsicherheit.
• Mindestens ein Jahr facheinschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Netzwerk- und Funktechnik.
• Sie sind bereit, fallweisen Nachtdiensten und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen sowie Befugnisse und Funktionen (z.B. Aufsichtsperson, stellvertretende*r Anlagenverantwortliche*r) im Fachbereich zu erlangen.
• Sie bringen EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit.
• Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, engagiert und mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke.

• Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung von Vorschriften, Regelwerken und Standards für den fahrzeug- und landseitigen Betrieb des X-Wagen mit, um die Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und den Arbeitnehmer*innenschutz sicherzustellen.
• Dabei berücksichtigen Sie gültige Normen und Gesetze.
• Sie sind in Investitions-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten involviert und arbeiten im Projektcontrolling sowie in der Ressourcenplanung mit.
• Die Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen im Bereich X-Wagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie überwachen die Durchführung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen und Anpassungen der Anlagenfunktionalität, inkl. Obsoleszenz-Management.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergaben und Bestellungen sowie bei Abrechnungen inklusive Überwachung der Leistungen der Fremdfirmen bei Übernahmen und Schlussfeststellungen.
• Bei Einführung neuer Technologien sind Sie bei der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen eingebunden und überprüfen externe Unterlagen.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten fachliche und persönliche Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen.
• Einsteigen und Aufsteigen: Vielfältige Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen Ihre berufliche Entwicklung.
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsmanagement mit Angeboten für das seelische und körperliche Wohl.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis: Gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien; Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
• Greener Linien: Beitrag zum Klimaschutz als Teil der Wiener Linien.
• Speisen und Getränke: Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen.
• Vergünstigungen: Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung: Events und Communities halten das Team verbunden.
• Kinderbetreuung: Kostenlose Betreuungsplätze in Schulferien in begrenzter Anzahl.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich: Ingrid Schmiedt Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.