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Ta­x un­d Ac­coun­tin­g ­Ma­na­ger (m/w/d) 20 ­Wo­chen­stun­den

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 52.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:1/1/2026
  • Befristung:14 Monate
Linz, Österreich1 week ago
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Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein. Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chancen, etwas zu bewegen. #glaubandich

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung.
  • Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern oder Finanz-/Rechnungswesen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP-FI.
  • Wirtschaftliches Denken und gute analytische Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der steuerlichen Betreuung, wie bei der Erstellung von Steuererklärungen und von Kalkulationen für inländische Konzerngesellschaften.
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB & IFRS und Durchführung von Abweichungsanalysen.
  • Mitgestaltung und Unterstützung beim Ausbau des Steuerkontrollsystems inkl. Prozessdokumentation sowie die Koordination von Shared-Service Prozessen (z.B.: Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Bilanzierung, Reporting).
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderthematiken.
  • Mitwirkung bei Teilprojekten im Finanz- und Controllingumfeld.
  • Entwicklung von Lösungen zu relevanten Steuerfragen aus unterschiedlichen Steuergebieten.
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch digitale Tools und Automatisierungslösungen unter Einsatz von KI-gestützten Anwendungen im Steuer- und Rechnungswesen.

Unser Angebot

  • Ein Tätigkeitsfeld, wo Sie aktiv mitgestalten und mit Ihrem Job im oberösterreichischen Bankensektor eine Vorreiterrolle einnehmen können.
  • Einen Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen, eLearning, Ausbildungen und Zertifizierungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren Kund:innen wachsen können.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office.
  • Attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie Essenszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen, Kinderbetreuungszuschuss u.a.

Zusätzliche Informationen

Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach abgeschlossenem Studium jährlich brutto ab 52.000 (auf Basis Vollzeit 38,5h).

INTERESSIERT? +43 (0)50100 45520

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung