Teamleiter*in Produktentwicklung
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.672,3 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Energie-, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten und Lösungen
- Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ mehrjährige Leitung großer Projekte mit nachweisbarer Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level D)
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst dein Team und leitest die Entwicklung innovativer, ganzheitlicher Produkte und Lösungen für unsere Energie-, Photovoltaik- und Mobilitätsangebote
- Du verantwortest den gesamten Innovationsprozess: von der Ideenevaluierung über Markt- und Bedarfsanalysen (z. B. Win/Loss-Analysen, User Research und Produktwürdigkeitsanalysen) bis hin zur fristgerechten Umsetzung von MVPs, POCs und marktreifen Produkten
- Du entwickelst die strategische Produktplanung und berücksichtigst dabei Wechselwirkungen sowie Auswirkungen auf unterschiedliche Kund*innengruppen
- Du optimierst Entwicklungsprozesse und stellst umfassende Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher
- Du verantwortest die Dokumentation, Produktschulungen und Berichterstattung für alle Projekte sowie das Schnittstellenmanagement
- Die Abstimmung mit relevanten Stakeholder*innen und die Erstellung managementgerechter Unterlagen gehören zu deinem Tagesgeschäft.
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4 672,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Bei uns zählt, was du einbringst – fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.
- Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander.
- Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen.
- Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5‑Stunden‑Woche.
- In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl – leistbar, ausgewogen und nah am Alltag.
- Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
- Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge.
- In Kooperation mit Hochschulen, Start‑ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen.
- Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs.
- Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern.
- Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.
- Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring‑Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.
- Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt.
- Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern – von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Maria Georgieva – Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. maria.georgieva@wienerstadtwerke.at
Über Produktentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktentwickler*in?
Ob Handy, Skateboard, Turnschuh oder Bankkonto: Produktentwickler*innen befassen sich mit neuen Produktideen, Dienstleistungen und Services oder erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Dienstleistungen. Bei ihrer Arbeit beachten sie die von der Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele und Parameter wie Kosten- und Materialeffizienz, Kund*innenorientierung, Umweltschutz oder Nachhaltigkeit. Sie übernehmen Planungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben und arbeiten dabei eng mit dem Management, der Produktionsleitung und anderen betrieblichen Abteilungen wie Marketing, Verkauf und Vertrieb zusammen.
Produktentwickler*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben sowie in Dienstleistungsunternehmen wie z. B. Telefon- und Internetanbieter oder Banken und Versicherungen. Sie arbeiten im Team mit Fachkräften und Spezialist*innen unterschiedlicher Fachbereiche und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Forschungs- & Entwicklungstechniker*in oder Industrial-Designer*in.
Welche Skills benötigt man als Produktentwickler*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Produktentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Künstlerische Fähigkeiten
Kreativität
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kompromissbereitschaft
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Produktentwickler*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Forschungs- & Entwicklungstechniker*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Data Scientist, Vertriebsmanager*in, Betriebswirt*in

