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Team­lei­tun­g Pfle­ge­leis­tun­gen (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:2/11/2026
  • Befristung:24 Monate
Die Techniker
Hamburg, DE2 weeks ago

In den nächsten Jahren entstehen aus der zunehmenden gesellschaftlichen Bedeutung der Pflegeversicherung und dem dynamischen Fallwachstum Herausforderungen sowohl bei den operativen Bearbeitungsprozessen als auch in der organisatorischen Ausrichtung. Sie übernehmen mit Ihrem Team die Verantwortung für die verschiedenen Leistungsarten im neuen Fachbereich Pflegeversicherung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachzentren für Pflegeleistungen zusammen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Pflegeversicherung
  • Gute Kenntnis von Prozessabläufen in den operativen Einheiten der Techniker sowie idealerweise Kenntnisse in den Leistungen der Pflegeversicherung und im Prozessmanagement
  • Gute Kenntnisse in den technischen Abläufen mit Querschnittsabteilungen wie IT
  • Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
  • Mut im Umgang mit Veränderungen
  • Unternehmensperspektiven einnehmen, analysieren und Ableitungen daraus treffen

Deine Aufgaben

  • Das Team Pflegeleistungen von aktuell 12 Mitarbeitenden disziplinarisch führen
  • Die gesetzlichen Leistungen und Prozesse in der Pflegeversicherung ausgestalten und kontinuierlich weiterentwickeln/optimieren
  • Vereinbarte Ziele sicherstellen und die thematischen sowie organisatorischen Abläufe des Teams eigenständig gestalten
  • Den Mitarbeitenden Orientierung geben, sie ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen, sie dabei begleiten den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
  • Die strategischen Handlungsfelder und die prozessualen Bedarfe gemeinsam mit dem Team sowie den Pflegezentren weiterentwickeln und vorantreiben
  • Kontakte zu Stakeholdern und Leistungserbringenden im Rahmen der Pflegeversicherung aufbauen und pflegen

Unser Angebot

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 11.02.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25029

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Sach­be­ar­bei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sachbearbeiter*in ist weniger ein Beruf als eine Funktionsbezeichnung und bezeichnet ein Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Sachbearbeiter*innen übernehmen meist spezielle administrative und organisatorische Tätigkeiten, die sie eigenverantwortlich ausüben. Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsort (z. B. Verkaufsabteilungen in Handelsbetrieben oder Mitarbeiter*innen in der Verwaltung in Behörden) gestaltet sich ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenständig und haben Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.

Siehe auch Lehrberuf Verwaltungsassistent*in (Lehrberuf).

Worunter sind Sach­be­ar­bei­ter*in­nen noch bekannt?

Sach­be­ar­bei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Referent*in

Welche Skills benötigt man als Sach­be­ar­bei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Sach­be­ar­bei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Sach­be­ar­bei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sach­be­ar­bei­ter*in relevant?

Für die meisten Sach­be­ar­bei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Englisch, Mathematik, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sach­be­ar­bei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Einkäufer*in, Verwaltungsassistent*in, Büroangestellte*r, Großhandelskaufmann*frau, Rechtskanzleiassistent*in, Bankkaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Versicherungskaufmann*frau, Assistent*in, Immobilienkaufmann*frau

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