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Trainee­ Ver­trie­b ­mit ­Schwer­punk­t ­me­cha­ni­sche ­Be­ar­bei­tun­g (w/m/d)

Traineeprogramm
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:12 Monate
Nenzing, Österreich5 days ago
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Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Metallbearbeitung, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung)
  • Bereitschaft zur Arbeit in der Produktion für ca. ein halbes Jahr im Zuge der Einarbeitung (Schichtbereitschaft von Vorteil)
  • Leidenschaft für Vertrieb, Technik und Kommunikation
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung auf Übernahme von Verantwortung als Sales Engineer
  • Umfassende Einarbeitung in die Produktions- und Vertriebsprozesse durch Training-on-the-Job
  • Sukzessive Heranführung an die selbstständige Betreuung unserer Kunden
  • Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Produktion, Anwendungstechnik und Logistik
  • Mitarbeit in Projekten

Unser Angebot

  • Ein Traineeprogramm für die Dauer von ca. einem Jahr zur idealen Vorbereitung für die Arbeit im Vertriebsaußendienst
  • Unkomplizierte und offene Unternehmenkultur - wir sind alle per DU
  • Für Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, Zukunftsversicherung
  • Für Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Für Flexible: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office nach entsprechender Einarbeitung
  • Für Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte Fitnessmöglichkeiten
  • Für den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, Essenszuschuss
  • Für Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und Karenzmanagement
  • Für Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, Coaching

Zusätzliche Informationen

Wir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen. Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Sabrina Blum wenden. sabrina.blum@hydro.com 05525 601 232

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer