Unternehmensberater*in für Demografieberatung Digi + (SBG)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:1-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mind. 1 Jahr Erfahrung in der Unternehmensberatung, vorzugsweise im Personal- und Change-Management
- Erfahrung in der Akquise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Expertise und Leidenschaft für die Themenbereiche Active Ageing und Digitalisierung
- Analytisches, unternehmerisches, projekt- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
- Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative, und einem Hang zu Kreativität und Flexibilität
Deine Aufgaben
- Unternehmensakquise sowie eigenständige Beratung von Unternehmen zum Thema Active Ageing und den Auswirkungen des demografischen und digitalen Wandels
- Anwendung von Analysetools im Bereich Active Ageing sowie Bereitschaft zur Inkludierung digitalisierungsrelevanter Aspekte in die Beratung
- Erstellung von Berichten, Analysen und Handlungsempfehlungen zu den Bereichen Arbeitsgestaltung, Führung und Kultur, Personalmanagement, Wissen und Kompetenzen und Digitalisierung
- Unterstützung bei regionalem Schnittstellenmanagement zur Erweiterung des bestehenden Netzwerkes
Unser Angebot
- Onboarding. Strukturierte und intensive Einschulungsphase für einen reibungslosen Start.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Du‑Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
- Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team das regionale Austausch‑ und Vernetzungsmöglichkeiten bietet.
- Work‑Life‑Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und unser Home‑Office‑Modell ermöglichen es dir Beruf‑ und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
Zusätzliche Informationen
Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com.
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben.
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting‑Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.
Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.
Über Unternehmensberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmensberater*in?
Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.
Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.
Worunter sind Unternehmensberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Unternehmensberater*in?
Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Unternehmensberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Diskretion
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Unternehmensberater*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Unternehmensberater*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren