Vertriebsunterstützung Kompetenz-Team Bauen & Wohnen (m/w/d) - Vollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 45.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:7/31/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich (z. B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Baufinanzierung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Bau- und Immobilienfinanzierung
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, inkl. Erstellung von Finanzierungsvorschlägen und -konzepten
- Einholung und Prüfung von Finanzierungsunterlagen (z. B. Einkommensnachweise, Objektunterlagen, etc.)
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Finanzierungsdaten in unserem System
- Kommunikation mit Banken, Bausparkassen und weiteren Finanzierungspartnern
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und dem Vergleich von Finanzierungslösungen
- Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben zur Entlastung des Vertriebs
- Evt. Erstgespräche mit Neu- und Bestandskunden
- Längerfristige Planung: Entwicklung zum Wohnbau-Berater
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Entwicklungspotenzial
- Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (Bonuszahlung, Mitarbeiteraktienbeteiligungsmodell)
Zusätzliche Informationen
Das Jahresbruttogehalt auf kollektivvertraglicher Basis beträgt mindestes 45.000,-- (brutto/je4hrlich). Da aber weder Sie sich noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, ist je nach Ausbildung und Erfahrung eine marktkonforme berzahlung mf6glich.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekre4ftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und mf6glichem Eintrittstermin ber gerne per E-Mail an: dietrichsteinera@feldkirchen.sparkasse.at
Interessiert? Bewerben Sie sich bis 31.07.2025
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer