Werk­stu­den­t ­Re­cruit­in­g (m/w/d)

Unternehmensgruppe Theo MüllerFischach, Deutschland vor 3 Wochen

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Freising bei München oder Aretsried bei Augsburg.

Für Sie: eine echte Herausforderung

  • Als Teil unseres Recruitings wertschätzen wir Sie in Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) als vollwertiges Teammitglied mit umfangreichen Verantwortungsbereichen.
  • Sie unterstützen unsere Recruiter bei ihrem Tagesgeschäft unter anderem bei der Ausschreibung von neuen Stellen, der Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie der Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Führungskräften aus unseren Fachabteilungen.
  • Dabei nutzen Sie moderne Sourcingkanäle wie die Direktansprache und sind auch bei Recruitingevents und Karrieremessen aktiv vor Ort mit dabei.
  • Bei uns dürfen Sie die von Ihnen geplanten Vorstellungsgespräche teilweise selbstständig durchführen und rekrutieren beispielsweise andere Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d) für das Unternehmen.
  • Zusätzlich zu Ihren klassischen Recruitingaufgaben freuen wir uns darüber, Sie auch bei unseren strategischen Recruitingprojekten mitwirken und selbst gestalten zu lassen.
  • Zu Ihren vertrauensvollen Aufgaben gehört zudem die Auswertung und Aufbereitung von Recruiting-bezogenen Kennzahlen, die als Übersicht für die Abteilung gelten sowie die Erstellung von Schulungsmaterialien und Leitfäden fürs Recruiting.

Für uns: die perfekte Verstärkung

  • Aktuell absolvieren Sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalabteilung sammeln können.
  • Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten meistern Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewerbern mit Geschick.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und Dynamik an.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
  • Wir suchen Sie für 16-20 Wochenstunden, in den Semesterferien können Sie uns auf eigenen Wunsch gerne auch mit 40 Wochenstunden unterstützen.


Profitieren Sie von unseren Extras

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
  • Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 47907. Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Philipp Welzel unter +49 8236 9998449. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
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