Con­stan­ti­a ­Teich GmbH

Unternehmen
Österreich
Industrie

Über uns

Intelligente Verpackung hat immer Zukunft

Constantia Teich ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung flexibler Verpackungsmaterialien und Teil von Constantia Flexibles. Unsere Mitarbeiter*innen sind begeistert von Verpackung und deren Funktionalität. Wir arbeiten an innovativen Lösungen und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden*innen um, damit die Konsumgüter des täglichen Bedarfs nicht nur geschützt, sondern auch attraktiv und für den*die Endverbraucher*in bequem verpackt sind.

1912
Founded
1.000
Employees
519M
€ Revenue
Trainees

Videostories18

Company Insights 2

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Lehr­lin­g In­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gie - ­Sys­tem­tech­ni­k 2024 m/w/d)
Weinburg
Lehr­lin­g ­Elek­tro­tech­ni­k - ­An­la­gen- un­d ­Be­triebs­tech­ni­k / ­Au­to­ma­ti­sie­rungs­- un­d ­Pro­zess­tech­ni­k 2024 (m/w/d)
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Lehr­lin­g La­bor­tech­ni­k 2024 (m/w/d)
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Lehr­lin­g ­In­stal­la­ti­ons­- un­d ­Ge­bäu­de­tech­ni­k - Gas- un­d ­Sa­ni­tär­tech­ni­k 2024 (m/w/d)
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Lehr­lin­g ­Elek­tro­tech­ni­k - ­Ge­bäu­de­tech­ni­k / ­Ge­bäu­de­tech­ni­k-­Ser­vice­ 2024 (m/w/d)
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Lehr­lin­g Ver­pa­ckungs­tech­ni­k 2024 (m/w/d)
Weinburg

Unsere Arbeitswelt

Familienspirit: Mitarbeiter*innen sind stolz auf „unser Unternehmen“ – Constantia Teich.

Wer Karriere machen will, ist bei uns richtig: Ausbildungsmaßnahmen ermöglichen eine Karriere von der Lehre bis zur Geschäftsleitung.

Innovation ist unser Wettbewerbsvorteil: Wir honorieren gute Verbesserungsvorschläge.

Enthusiasmus für die Arbeit und hohe Loyalität gegenüber den Mitarbeitern*innen: Zusätzlich zur guten Entlohnung wird jede*r Mitarbeiter*in am Geschäftsergebnis beteiligt.

Unsere Extras

Gratis Parken
Snack- & Getränkeautomaten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt*ärztin
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter*innen-Handy
Mitarbeiter*innen-Discounts
Aus- & Weiterbildungen
Mitarbeiter*innen-Notebook
Essenszulage
Sport- & Fitnessangebote
Verkehrsmittelzuschuss
Sabbatical / Bildungskarenz
Home Office
Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien

Wir fördern Mitarbeiterentwicklung und Karrierechancen

Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen (z.B. Studium, fachspezifische Lehrgänge und Führungskräfte-Entwicklungsprogramm) und ermöglichen Karrieren bis hin zum Top-Management.

Bewerbung

Wir freuen uns stets auf interessierte zukünftige Mitarbeiter*innen! Ausgeschriebene Positionen finden Sie auf unserer Website.

Unsere Erwartungen an unsere Mitarbeiter*innen: Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, gute Englischkenntnisse (im Administrationsbereich), Flexibilität und Bereitschaft zu Veränderungen, hohes Engagement und Enthusiasmus, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Zuverlässigkeit.

Bitte bewerben Sie sich online und schicken Sie uns einen Lebenslauf mit Foto, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnissen. Sie erhalten baldmöglichst Nachricht von uns. Wenn Ihr Profil zu einer Position passt, werden Sie von unserem HR-Team kontaktiert und zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich eingeladen.

Stefanie Emberger

HR Generalist & Lehrlingsbeauftragte

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