

Constantia Teich GmbH
Über uns
Intelligente Verpackung hat immer Zukunft
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Carina Kalteis
Auszubildende Industriekauffrau • Lehre/Ausbildung
“Dass man nach der Lehre ein gewisses Ziel hat“, würde Carina Kalteis, Lehrling Industriekauffrau bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Im ersten Lehrjahr war sie in der Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft, im zweiten Lehrjahr folgen Einkauf und Ordermanagement und im dritten die Personalabteilung und die Auftragsplanung. Was sollte man mitbringen? Man sollte “mit Zahlen umgehen können, man sollte genau arbeiten und man sollte höflich und freundlich sein.“

Brigitte Janisch
After sales / Account Manager, Processed Meat and Alufoil Container
“Das Coolste an meinem Job sind einfach die Herausforderungen und den Kunden zufrieden zu stellen“, beschreibt Brigitte Janisch, After Sales / Account Manager, Processed Meat and Alufoil Container bei Constantia Teich, was ihr besonders an ihrer Arbeit gefällt. Gemeinsam mit ihrem Team ist sie verantwortlich für Vertragsverlängerungen, Produktanfragen und Preisanfragen. Ihr Ratschlag an ihr 14-jähriges Ich? “Eine abgeschlossene Berufsausbildung. Alles andere wird sich ergeben.“

Stefanie Willhalm
Stanzerin
Das Coolste an meinem Job ist es, wenn ich einkaufen gehe und ich unsere Platinen auf den Produkten finde und mein Sohn mich dann fragt, ob ich diese Platine gemacht habe - das macht mich besonders stolz, erzählt Stefanie Willhalm, Stanzerin bei der Constantia Teich. „Eine Herausforderung ist der Schichtbetrieb. Da verpasst man schon mal einen Elternabend. Außerdem ist es aus Sicherheitsgründen verboten Schmuck zu tragen oder Gel-Nägel zu haben."

Miguel Stöckl
Auszubildender Lehrling Informationstechnologe - Systemtechnik
Das Coolste an meiner Ausbildung ist, dass ich jeden Tag verschiedene Leute, mit verschiedenen Problemen treffe - somit lerne ich viel dazu, erzählt Miguel Stöckl, Lehrling zum Informationstechnologen - Systemtechnik bei Constantia Teich. „Tägliche Aufgaben in meiner Lehre sind, dass ich User*innen bei ihren Hard- oder Software-Problemen helfe - wie zum Beispiel Druckerprobleme."
Unsere Arbeitswelt
Unsere Extras
Wir fördern Mitarbeiterentwicklung und Karrierechancen
Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen (z.B. Studium, fachspezifische Lehrgänge und Führungskräfte-Entwicklungsprogramm) und ermöglichen Karrieren bis hin zum Top-Management.
Bewerbung
Wir freuen uns stets auf interessierte zukünftige Mitarbeiter*innen! Ausgeschriebene Positionen finden Sie auf unserer Website.
Unsere Erwartungen an unsere Mitarbeiter*innen: Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, gute Englischkenntnisse (im Administrationsbereich), Flexibilität und Bereitschaft zu Veränderungen, hohes Engagement und Enthusiasmus, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Zuverlässigkeit.
Bitte bewerben Sie sich online und schicken Sie uns einen Lebenslauf mit Foto, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnissen. Sie erhalten baldmöglichst Nachricht von uns. Wenn Ihr Profil zu einer Position passt, werden Sie von unserem HR-Team kontaktiert und zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich eingeladen.
Kontakt
Stefanie Emberger
HR Generalist & Lehrlingsbeauftragte
+432747700320
stefanie.emberger@cflex.com
Webseite
3205 Weinburg
Österreich

