COR­PUS ­SI­REO

Anett Tomitza

Senior Manager

“Sich frühzeitig aus der Theorie der Schule herauszubewegen und Praktika machen”, würde Anett Tomitza ihrem 14-jährigen Ich raten. Als Senior Manager bei Corpus Sireo weist sie außerdem noch auf Programme hin, die heute ihren Alltag prägen: “Mein tägliches Arbeitswerkzeug ist Excel und Powerpoint!”

Christoph Jauck

Director

“Man muss neugierig sein und Spaß am Produkt haben. Wenn man keinen Bezug zu Immobilien hat, dann ist der Einstieg in die Immobilienwirtschaft schwierig.” Das sind laut Christoph Jauck, Director bei Corpus Sireo, die Voraussetzungen für seinen Job. Das Coolste daran? “Man hat flache Hierarchien und solange man alles richtig macht, kann man alles selbst machen.”

Yousef Harb

Trainee

“Ich lerne alle drei Monate neue Stationen, Abteilungen und Leute kennen und habe viele Aufgaben.” Aus diesem Grund hat sich Yousef Harb für das Traineeprogramm bei Corpus Sireo entschieden. Seinem 14-jährigen Ich würde er den Ratschlag geben: “Ziele setzen, diese nicht aus den Augen verlieren und geduldig sein.”

Isabell Knieper

Auszubildende Immobilienkauffrau • Lehre/Ausbildung

“Ich habe mich schon immer für Immobilien und Architektur interessiert. Nach einem Praktikum bei Corpus Sireo war mir klar, dass es in die Richtung gehen soll”, erzählt Isabell Knieper, die nun ihre Ausbildung zur Immobilienkauffrau wieder im Unternehmen macht. “Der Zusammenhalt und die Teams sind das Coolste. Man kann jeden ansprechen, wenn man mal Hilfe braucht oder Fragen hat”, dass gefällt ihr an ihrer Ausbildung am besten.