Über uns
Karriere bei CORPUS SIREO
CORPUS SIREO, ein eigenständig agierender Geschäftsbereich der Swiss Life Asset Managers, ist Marktanalysen zufolge der größte unabhängige Real Estate Asset Management Dienstleister in Deutschland. Kommen Sie an Board des Top-Arbeitgebers!
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Anett Tomitza
“Sich frühzeitig aus der Theorie der Schule herauszubewegen und Praktika machen”, würde Anett Tomitza ihrem 14-jährigen Ich raten. Als Senior Manager bei Corpus Sireo weist sie außerdem noch auf Programme hin, die heute ihren Alltag prägen: “Mein tägliches Arbeitswerkzeug ist Excel und Powerpoint!”
Christoph Jauck
“Man muss neugierig sein und Spaß am Produkt haben. Wenn man keinen Bezug zu Immobilien hat, dann ist der Einstieg in die Immobilienwirtschaft schwierig.” Das sind laut Christoph Jauck, Director bei Corpus Sireo, die Voraussetzungen für seinen Job. Das Coolste daran? “Man hat flache Hierarchien und solange man alles richtig macht, kann man alles selbst machen.”
Yousef Harb
“Ich lerne alle drei Monate neue Stationen, Abteilungen und Leute kennen und habe viele Aufgaben.” Aus diesem Grund hat sich Yousef Harb für das Traineeprogramm bei Corpus Sireo entschieden. Seinem 14-jährigen Ich würde er den Ratschlag geben: “Ziele setzen, diese nicht aus den Augen verlieren und geduldig sein.”
Isabell Knieper
“Ich habe mich schon immer für Immobilien und Architektur interessiert. Nach einem Praktikum bei Corpus Sireo war mir klar, dass es in die Richtung gehen soll”, erzählt Isabell Knieper, die nun ihre Ausbildung zur Immobilienkauffrau wieder im Unternehmen macht. “Der Zusammenhalt und die Teams sind das Coolste. Man kann jeden ansprechen, wenn man mal Hilfe braucht oder Fragen hat”, dass gefällt ihr an ihrer Ausbildung am besten.
Katharina Lutz
“Während der Vorlesungszeit ist die Zeit meine größte Einschränkung”, so Katharina Lutz, Duale Studentin bei Corpus Sireo. “Das Coolste an meinem Job ist, dass ich die Abteilungen immer regelmäßig wechseln darf und auch mitbestimmen kann, in welche Abteilung ich gehen möchte. Dadurch habe ich einen groben Überblick bekommen, darüber, was ich später machen möchte”, erzählt sie über das Studium.
Daniela Emberger
“Meistens ist das, was man gut kann, nicht das, was am meisten Spaß macht”, meint Daniela Emberger und rät ihrem 14-jährigen Ich zu stets neuen Herausforderungen. “Ich guck mir Grundstücke an, ich hab sehr mathematische Tage, wo man Finanzierungen macht oder Verträge prüft oder schreibt”, und alles in allem weder den typischen Bürojob noch reinen Außendienst, das findet sie als Manager bei Corpus Sireo am Coolsten.
Roy Brümmer
“Wenn du nicht beim kleinsten Widerstand aufgibst, sondern auch um die Dinge kämpfst, die dir wichtig sind, dann wirst du einen guten Werdegang machen – du schaffst das!”, würde Roy Brümmer seinem 14-jährigen Ich Mut zusprechen. “Ich mag die Verantwortung, die ich habe, unseren Kunden die richtigen Immobilien zu empfehlen”, stellt der Managing Director bei Corpus Sireo das Coolste an seinem Job fest.
Einblicke
Unsere Arbeitswelt
An oberster Stelle unserer Firmenkultur stehen unsere Unternehmenswerte:
- Mut
- Respekt
- Leistung
- Flexibilität
- Verantwortung
- Spaß
Damit die festgelegten Werte im täglichen Miteinander auch gelebt und geteilt werden, wurden sie von einem Mitarbeiterteam unterschiedlicher Hierarchieebenen und gemeinsam mit dem Betriebsrat im sog. Führungsleitbild verankert. Dadurch soll die Kultur des Zu- und Vertrauens weiter gestärkt werden und zugleich den handelnden Personen als Orientierung dienen.
Unsere Extras
Bewerbung
Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die neben hoher Dynamik auch vielfältige Kompetenzen, Ideen und Meinungen in ein durch flache Hierarchien geprägtes Konzernumfeld einbringen.
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind und sämtliche in der Ausschreibung gewünschten Anforderungen enthalten. Überzeugen Sie uns mit einem individuellen Anschreiben, einem kurzen prägnanten Lebenslauf und Ihren vollständigen Zeugnissen.
Haben Sie unser Interesse geweckt, folgt das persönliche Kennenlernen. Neben Ihrem fachlichen Knowhow steht vor allem Ihre Persönlichkeit im Vordergrund. Zeigen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und warum Sie bei uns anfangen möchten.
Offene Positionen finden Sie in der Stellenbörse auf unserer Karriereseite. Hier können Sie sich in wenigen Minuten über unser Online-Bewerbungsformular auf Ihre Wunschposition bewerben. Entspricht keine der ausgeschriebenen Stellen Ihren Qualifikationen, können Sie sich initiativ bewerben.
Initiativbewerbung
Sie sind an einem Einstieg bei uns interessiert?
Und haben in unserem Jobportal keine passende Stelle gefunden? Dann ergreifen Sie selbst die Initiative und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular in der Rubrik „Standortübergreifend“ auf die Stellen „Initiativbewerbung“ oder „Studentische Aushilfen/Praktikanten“. Ihr Profil kann in unserer Datenbank von allen Personalverantwortlichen für sechs Monate eingesehen werden, danach werden Ihre Unterlagen gelöscht.
