Über uns
Verantwortungsvolle Beratung auf Führungsebene
CTcon begleitet das Management von der Analyse und der Konzeption bis zur Umsetzung und Verankerung von Strategien. Wir verbinden zielkonforme Steuerung und modernes Controlling zu einem umfassenden Ansatz. Mit individuellen Beratungs- und Trainingsleistungen stoßen wir nachhaltig wirksame Entwicklungen an. Erfahrung, Wissen und eine nach vorn gewandte Offenheit sind unsere wichtigsten Erfolgsfaktoren. Mehr als die Hälfte der im DAX 30 notierten Konzerne setzen auf unsere Expertise.
Unsere Arbeitswelt
Karriere trifft Kultur. Bist Du bereit?
Fühl dich bei uns professionell zu Hause. Wenn Menschen einen hohen Anspruch an sich selbst, ihr Umfeld und ihre Arbeit haben, dann kann daraus etwas Besonderes entstehen. Es freut uns sehr, dass Neueinsteiger wie auch langjährige Mitarbeiter uns immer wieder eine außergewöhnliche Unternehmenskultur bestätigen. Wir sehen uns nämlich nicht nur als ein Team an der Tabellenspitze, sondern auch als eine eingeschworene Gemeinschaft, in der man mit Freude an Erfolgserlebnissen arbeitet.
Unsere Extras
Deine Karrieremöglichkeiten
Hier fängt Deine Zukunft an
Klar – wir reden gern mit Einserkandidaten. Doch wir haben mehr im Sinn als gute Zahlen. Wir wollen Erfolge mit Menschen erzielen, die Persönlichkeit haben. Die etwas Eigenständiges mitbringen, die ein Team beflügeln, die Spaß an der Zusammenarbeit haben und sich voll einbringen. Mit ihrer ganzen Leidenschaft und all ihren sozialen Talenten. Unsere Gegenleistung: Du startest in einer Top-Managementberatung für Unternehmenssteuerung und Controlling. Und du arbeitest von Anfang an für die Besten.
Management Consultant
Es sind ganz bestimmte Leute, die zuerst in eine Mannschaft gewählt werden: Typen mit Talent und Esprit, die sich mit Leichtigkeit durchs Feld arbeiten, um dann sicher zu verwandeln oder kurz vor dem Tor den Ball gekonnt abzuspielen. Kurz: verlässliche Spielmacher, mit denen man gewinnt. Für anspruchsvolle Projekte in einem hochprofessionellen Umfeld suchen wir den richtigen Management Consultant (m/w/d).
Mehr Infos dazu findest du hier:
https://karriere.ctcon.de/#management-consultant-berater
Projektleiter
Es gibt viele Gründe, zu wechseln: neue Aufgaben, große Namen, mehr Geld, schöneres Büro, neuer Titel. Wer das meiste davon schon mal hatte, wird sich immer für das bessere Team entscheiden. Warum? Mehr Spaß, mehr Identifikation, mehr Motivation, mehr Erfolg. Und dann natürlich alles, was daraus fast immer entsteht: neue Aufgaben, große Namen, mehr Geld ...
Bist Du soweit?
Mehr Infos dazu findest du hier:
https://karriere.ctcon.de/#projektleiter
Data Scientist
Wir suchen Menschen, die drei Fähigkeiten vereinen. Erstens ein Talent für den Umgang mit Zahlen (Data Scientist). Zweitens das Talent, mit kreativem Spürsinn Zusammenhänge in den Zahlen zu entdecken (Schatzsucher). Und drittens das Talent, Manager zu verstehen, um ihnen die gewonnenen Erkenntnisse so zu präsentieren, dass ein praktisches Verständnis für die richtigen Lösungen der Probleme entsteht (Managementberater).
Mehr Infos dazu findest du hier:
https://karriere.ctcon.de/#data-scientist
Julia Cedrati
Recruiting und Personalmarketing
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