Über uns
Doka: Wer in Generationen denkt, denkt anders.
1868 entstand aus einer kleinen Zimmerei ein heute weltweit tätiges Schalungsunternehmen, das seit 1956 unter der Marke Doka bekannt ist. Mit den unzähligen Niederlassungen und Büros in mehr als 70 Ländern bietet die Doka nicht nur interessante Job-Chancen, sondern auch die Möglichkeit, sich immer wieder neue Horizonte im Umgang mit Menschen und fremden Kulturen zu erschließen. Die Doka ist ein Unternehmen der Umdasch Group.
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Roland Fahrnberger
„Ich schaue, dass die Produktionsanlagen von der Trägerfertigung laufen, wobei es auch immer wieder zu Störungen kommen kann. Zudem führe ich die Anlagenoptimierung durch, wo ich versuche, dass meine Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden.“ Roland Fahrnberger begann 2011 eine Lehre als Holztechniker bei Doka und arbeitet heute als Produktionstechniker, wo er hohe Ansprüche an die Anlagen stellt. „Man sollte auf jeden Fall ein guter Teamplayer sein, stressresistent und schnelle Lösungen finden können.“
Thomas Krahofer
„Das Coolste ist für mich, wenn ich in meinen Terminkalender schaue und sehe, dass endlich wieder ein Training vor der Tür steht.“ Seit 2016 ist Thomas Krahofer bei Doka in der Position als Head of Sales Academy. Zuvor war er bereits 14 Jahre im Unternehmen und hat erst vor Kurzem ein Masterstudium abgeschlossen, was ihm im Job auf jeden Fall hilft. „Die Leute kommen aus verschiedenen Ländern und wir führen Vertriebstrainings im Headquarter durch, was in der Regel eine Woche dauert.“
Florian Wimmer
„Mein Hauptaufgabenbereich, ganz grob gesagt, ist die globale Kommunikation über all unsere digitalen Kanäle. Dabei muss natürlich Content generiert werden, der an die verschiedenen Bedürfnissen in den verschiedenen Ländern angepasst ist.“ Seit Ende 2016 arbeitet Florian Wimmer als Digital Marketing Manager bei Doka. Seine Aufgaben sind meist projektbezogen und reichen dabei von der Produktion von internen Videos über die Pflege der Website. „Großteils kann ich mir selbst einteilen, woran ich gerade arbeiten möchte.“
Maximilian Thalhammer
„In China habe ich ein System für ein Hochhaus gezeichnet, das 480m hoch ist. Das ist eine Plattform, damit man das Gebäude effizient nach oben bauen kann und das auch sicher für die Mitarbeiter ist.“ Seit seiner Lehre zum technischen Zeichner ist Maximilian Thalhammer bei Doka. Seit 2013 ist er Projekttechniker und entwickelt dabei verschiedenste Lösungen für unterschiedlichste Bauprojekte. „Wir supporten auch direkt vor Ort in den verschiedenen Ländern, wenn es dort an Personal oder Know-how fehlt.“
Christina Schoder
„Man kann zum Beispiel in einer Woche ein Hochhaus planen, was später zu einer der größten Skylines weltweit beitragen kann, und im anderen Moment ein Kraftwerk, das tausende von Menschen mit Energie versorgen wird.“ Christina Schoder arbeitet als Projekttechnikerin bei Doka im Bereich Corporate Engineering. Sie zeichnet und plant individuelle Schalungen und ist international mit ihren Kollegen in Kontakt. „Man telefoniert im Zuge von Projekten vom kleinen Amstetten aus in die ganze Welt.“
Clemens Brunner
„Wenn ein neues Produkt eingeführt wird, kümmere ich mich um die Preisgestaltung, wozu es verschiedene Kalkulationstools gibt.“ Bereits während seines Studiums hat Clemens Brunner über Doka ein Auslandssemester absolviert und seit Ende 2016 ist er in der Position als Support Operation & Sales tätig. Dazu gehört auch, die Materialverfügbarkeit im Auge zu behalten. „In Zukunft werden auch Werksführungen Teil meiner Arbeit sein, quer über das Firmengelände.“
Martin Schagerl
„Ich bin zuständig für die Themen Technologieentwicklung und Digitalisierung in der Produktion, um Verbesserungen zu erzielen.“ Martin Schagerl arbeitet als Groupleader Production Of The Future bei Doka. Er sorgt dafür, dass aus der großen Auswahl an Themen die richtigen Prioritäten gesetzt werden. „Nachmittags ist es oft so, dass wir in Forschungsprojekten externe Partner bei uns haben, mit denen wir Unterstützungsleistungen besprechen oder auch Versuche im Haus machen.“
Julia Brandl
„Versuche das für dich zu finden, für das du dich so sehr begeistern kannst, dass du jeden Tag gerne aufstehst.“ Julia Brandl arbeitet als Head of HR Western Europe bei Doka. Dabei unterstützt sie leidenschaftlich die Standorte auch international bei der Personalsuche und bei der Personalentwicklung. „Die Herausforderung liegt darin, immer die richtigen Leute für das Unternehmen zu finden, die am Markt verfügbar sind, und die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.“
Unsere Arbeitswelt
In die Doka Arbeitswelt einzutauchen heißt "Arbeiten mit Mehrwert“: tagtäglich stehen neue Chancen und Herausforderungen, internationaler Austausch, Aktivitäten mit Kollegen und Kunden aus aller Welt sowie kontinuierliches Lernen im Vordergrund, anstatt täglicher Routine.
To immerse oneself in the Doka workplace means "working with added value": everyday the emphasis is placed on new opportunities and challenges, international exchanges, activities with colleagues and clients from all over the world, as well as continuous learning rather than daily routine.
Unsere Extras
Deine Karrieremöglichkeiten
Berufserfahrene
Der berufliche Wechsel in die Doka verbindet die Möglichkeiten einer großen und international tätigen Organisation mit den Arbeitsplatzqualitäten eines lokal verwurzelten Unternehmens. Das bringt Ihnen Chancen und Sicherheit, erfordert aber gleichzeitig Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
Berufseinsteiger
Ein guter Anfang macht Appetit auf mehr. Er macht selbstsicher und verstärkt die persönliche Zielklarheit. Bei Doka weitet er zudem den Horizont zu einer globalen Sichtweise und zeigt die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten. Mit der Chance, sein Wissen in praktisches Können umzusetzen, wächst die Motivation. Die Doka Group ist ein lösungsorientiertes Hands-on Unternehmen.
Studenten
Graue Theorie in der bunten Welt der Praxis erleben, Ergebnisse mitgestalten, Internationalität schnuppern, den eigenen Fortschritt dokumentieren und die Ausbildungswege erfolgreich abschließen. Die Doka Group ist mit ihren Praktika und Kontakten schon vielen Studentinnen und Studenten zum hilfreichen Wegweiser und Coach geworden. Und in der Folge zum vertrauten Arbeitgeber.
Bewerbung
Ihre Bewerbung ist immer und überall der erste Schritt. Ab diesem Zeitpunkt sind die Unternehmen am Zug und können beweisen, wie ernst es ihnen wirklich ist mit der Bedeutung und Wertschätzung ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir von der Doka betrachten Ihre Bewerbung als einen großen Vertrauensvorschuss an uns. Und genauso behandeln wir sie auch.
Ob Berufserfahrener, Einsteiger, Student, Lehrling oder Schüler - besuchen Sie unsere Karrierseite und kontaktieren Sie uns bei Fragen.
