Ex­pe­ris

Melody Sieg

Projektassistentin

“Ich erfahre jeden Tag neue Dinge und erlerne neue Fähigkeiten.“ Das findet Projektassistentin Melody Sieg an ihrer Position bei Experis besonders spannend. Sie ist dafür zuständig, verschiedene Geräte eines Technologieunternehmens an die internen Anwender zu bringen, damit diese ihre Tätigkeiten durchführen können. Braucht man eine spezielle Ausbildung für ihren Beruf? “Nein, das hat nichts mit Ausbildung zu tun. Wenn man den Job machen will, gut auf Menschen eingehen kann, Einfühlungsvermögen besitzt und gut reden kann, kann man diesen Job absolvieren.“

Christian Bradl

Systems Engineer

“Ich kann mich aktiv in Prozesse einbringen – sowohl technisch als auch prozessual.“ Das macht Systems Engineer Christian Bradl an seiner Position bei Experis besonders viel Spaß. Er bringt die Expertise ein zum Thema, wie wird ein Produkt entwickelt: Von der Idee über die Herstellung bis zur Außendienststellung. Außerdem schult er Personal und steht für Fragen zur Verfügung. “Ein Hochschulstudium ist Voraussetzung und Soft Skills, die man braucht, sind hohe Flexibilität, kommunikativ sein und Stressrestistenz.“

Gundula Sziemant-Pulver

Payroll Spezialistin

“Ich kann meine Zeiteinteilung selbst gestalten und liebe es, mit Zahlen und verschiedenen Menschen umzugehen.“ Gundula Sziemant-Pulver ist Payroll Spezialistin für Experis und für ein breites Aufgabengebiet zuständig. Die Meldung neuer Mitarbeiter bei sämtlichen Institutionen sowie die zeitgerechten Lohn- und Gehaltsverrechnungen gehören zu ihren regelmäßigen Aufgaben. “Man kann das Personalwesen studieren, über die Schiene des Steuerfachwirts oder -angestellten gehen oder auch quereinsteigen.“

David Goretzky

Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik

“Technisches Verständnis würde ich empfehlen, sowie gute Noten in Mathe und Physik.“ David Goretzkys Zuständigkeitsbereich als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik bei Experis liegt in der Inbetriebnahme von technischen Großanlagen. Sein Alltag gestaltet sich sehr unterschiedlich: Mal ist er viel in Meetings, um zum Beispiel Verträge zu definieren, dann wieder viel in der Fertigung, um beispielsweise Messungen durchzuführen. “Man muss Sitzfleisch haben, aber auch sechs Stunden am Stück stehen können, und kommunikativ stark sein.“