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Daniela Giovannozzi
„Das Coolste ist, wenn ich die richtigen Mitarbeiter finde, sie sich gut ins Team integrieren, sie Freude am Job haben, sich entfalten können“, findet Daniela Giovannozzi. Was es für ihren Job als Human Resources Recruiting Specialist bei Kapsch Partner Solutions unbedingt braucht: „Wichtig ist die Freude am Umgang mit Menschen.“
Oliver Brandl
„Es braucht einen roten Faden, der die eigenen Interessen mit dir und dem Job verbindet“, weiß Oliver Brandl Bescheid. Was der Solutions Manager, Advanced Traffic Management Systems bei Kapsch TrafficCom raten würde? „Wenn dich mal was richtig nervt, warte nicht darauf, dass jemand kommt und dir in den Hintern tritt und es für dich verändert. Du bist derjenige, der es verändern muss.“
Magdalena Pyka
„Dass wir alle sechs Monate in einer anderen Abteilung arbeiten können – wir können herausfinden, wo sind unsere Stärken und Schwächen, was interessiert uns am meisten?“, das schätzt Magdalena Pyka besonders an ihrem Traineeship bei der Kapsch AG. Aber das ist zugleich die Einschränkung: „Wenn wir uns nach sechs Monaten wohlfühlen in unserer Abteilung, müssen wir schon wieder wechseln, um etwas Neues anzufangen.“
Rodrigo Calvo Paniego
“When you find out, where the problem lies, it can be really rewarding”, Rodrigo Calvo Paniego talks about the satisfying moments of his job as Quality Assurance Engineer at Kapsch TrafficCom. “We secure that the systems not only work, but also have all the features that the client wants."
Jutta Hanle
„Im Marketing hat man natürlich immer budgetäre Restriktionen, damit muss man leben“, weiß Jutta Hanle. Über ihren Beruf als Vice President Marketing & Communications bei Kapsch BusinessCom meint sie außerdem: „Das Coolste ist, dass ich sehr viel mitgestalten kann, dass ich Ideen gut einbringen kann und dass sie hier auch gut angenommen werden.“
Maria Wagner
„Warte nicht darauf, dass die anderen kommen und dich motivieren. Du musst dich selbst motivieren und das jeden Tag aufs Neue“, rät Maria Wagner. Über ihre Aufgaben verrät die Trade Compliance Managerin bei Kapsch Components: „Man ist hauptsächlich Partycrasher im Unternehmen.“
Christina-Teresa Haderer
Das Coolste an Christina-Teresa Haderers Lehre zur Elektrotechnikerin/Informatik- und Telekommunikationstechnikerin bei Kapsch ist, „dass ich zuerst die Schaltung planen und selber herausfinden muss, wie das theoretisch funktioniert und dann kommt die praktische Umsetzung.“ Voraussetzung dafür: „Mit logisch denken hat man hier natürlich einen Vorteil.“
Arezoo Edrisian
„Was mir an meinem Job gefällt, ist, dass ich viele meiner Interessen und Fähigkeiten kombinieren kann“, erzählt Arezoo Edrisian über ihren Job als Vice President Research & Development bei Kapsch TrafficCom. „Genieß die Kleinigkeiten im Leben“, würde sie ihrem 14-jährigen Ich raten.