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Kapsch Group

Unternehmen
Österreich
IT, TelekommunikationElektronik, ElektrotechnikInternet, MultimediaVerkehr, Transport, Logistik
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    • Über uns

    Die Kapsch Group ist eines der erfolgreichsten, international tätigen Technologieunternehmen Österreichs.

    Egal ob wir die Fahrgäste der U-Bahn in Rio de Janeiro sicher ans Ziel bringen, oder mithelfen, zur Rushhour den Verkehrsfluss auf der Golden Gate Bridge sicherzustellen, bei Kapsch können Sie an zahlreichen Projekten rund um den Globus mitarbeiten. Als einer der weltweit wichtigsten Anbieter für intelligente Verkehrssysteme, Kommunikationslösungen und Informations- und Telekommunikationstechnologie, bietet Ihnen Kapsch auch österreichweit spannende Projekte.

    Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest noch mehr erfahren? Hier geht's zur offiziellen Webseite dieses Unternehmens!
    1892
    Gründungsjahr
    7,200
    Mitarbeiter*innen
    1,100M
    € Umsatz

    Video Stories17

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    Lucienne Santayana

    Supply Chain Manager

    “We define our scope, we select the suppliers and then I take the action of simply sending out the RFQ, means Request for Quotation”, Lucienne Santayana describes one of the many processes in her work as Supply Chain Manager at Kapsch CarrierCom. Her advice for her 14-year-old self: “Nurish your curiosity! Learn new things!”

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    Daniela Giovannozzi

    Human Resources Recruiting Specialist

    „Das Coolste ist, wenn ich die richtigen Mitarbeiter finde, sie sich gut ins Team integrieren, sie Freude am Job haben, sich entfalten können“, findet Daniela Giovannozzi. Was es für ihren Job als Human Resources Recruiting Specialist bei Kapsch Partner Solutions unbedingt braucht: „Wichtig ist die Freude am Umgang mit Menschen.“

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    Dieter Melnizky

    Product Line Manager

    „Was mir sehr gut gefällt, ist, dass ich meine Produkte wirklich über die gesamte Lebensdauer begleite“, beschreibt Dieter Melnizky das Beste an seinem Job als Product Line Manager bei Kapsch CarrierCom. „Die Herausforderungen sind, dass man ständig in dem Spannungsfeld zwischen Verkauf und Technik lebt, dass man zwischen diesen beiden Abteilungen vermitteln muss.“

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    Horst Kaufmann

    Sales Director Railways CEE / CEO

    „Erfolg zu sehen, logischerweise“, beantwortet Horst Kaufmann die Frage nach dem coolsten Aspekt seines Jobs als Sales Director Railways CEE mit einem Lächeln. Parallel hierzu bekleidet er auch das Amt des CEO Kapsch CarrierCom Warschau. Die Herausforderung hierbei liegt auf der Hand: „Ein Unternehmen zu managen, das heißt, begonnen bei Human Resources bis hin zu Zahlen.“

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    Lukas Dietrich

    AuszubildenderIndustriekaufmann • Lehre/Ausbildung

    „In der Lehre wird man überhaupt selbstständiger, wenn man sein erstes Geld verdient.“ Diesen Entwicklungsschritt findet Lukas Dietrich am Coolsten an seiner Lehre zum Industriekaufmann bei Kapsch CarrierCom. „Zurzeit bin ich im System Deployment & Support. Das ist die Abteilung, wo die Produkte an die Kunden geliefert werden und die Technik installiert wird.“

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    Oliver Brandl

    Solution Manager, Advanced Traffic Management Systems

    „Es braucht einen roten Faden, der die eigenen Interessen mit dir und dem Job verbindet“, weiß Oliver Brandl Bescheid. Was der Solutions Manager, Advanced Traffic Management Systems bei Kapsch TrafficCom raten würde? „Wenn dich mal was richtig nervt, warte nicht darauf, dass jemand kommt und dir in den Hintern tritt und es für dich verändert. Du bist derjenige, der es verändern muss.“

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    Klaus Bernsteiner

    Project Manager Training

    „Dass die Anforderungen sehr kurzfristig kommen“, ist die größte Herausforderung im Bereich Kundenzufriedenheit, der Klaus Bernsteiner, Project Manager Training bei Kapsch CarrierCom, besonders am Herzen liegt. Dabei organisiert er mehrere Projekte gleichzeitig: „Ich muss planen, die Termine koordinieren, die Teilnehmer einladen, das auch kommerziell bewerten, ein Angebot erstellen und verrechnen.“

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    Magdalena Pyka

    Trainee

    „Dass wir alle sechs Monate in einer anderen Abteilung arbeiten können – wir können herausfinden, wo sind unsere Stärken und Schwächen, was interessiert uns am meisten?“, das schätzt Magdalena Pyka besonders an ihrem Traineeship bei der Kapsch AG. Aber das ist zugleich die Einschränkung: „Wenn wir uns nach sechs Monaten wohlfühlen in unserer Abteilung, müssen wir schon wieder wechseln, um etwas Neues anzufangen.“

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    Einblicke4

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    Kapsch Group | Lehrlinge | Job Ad

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    Unsere Arbeitswelt

    Bei Kapsch gibt es viele Wege, Fuß zu fassen und somit immer einen Schritt voraus zu sein.

    Sie möchten während der Schulzeit bereits erste Arbeitserfahrungen sammeln? Machen Sie doch ein Praktikum bei uns! Oder lieber nach der Matura so richtig durchstarten? Eine technische Lehre oder ein Direkteinstieg nach der HTL-Fachmatura bieten Ihnen die Möglichkeiten dazu. Nach der Matura ein Studium absolvieren? Bewerben Sie sich nach dem Masterabschluss für unser Trainee-Programm. Egal wie Ihr persönlicher Weg aussieht, es gibt viele Möglichkeiten, Teil des innovativen Kapsch-Teams zu werden.

    Unsere Extras

    Kantine
    Essenszulage
    Home Office
    Mitarbeiternotebook
    Mitarbeiterhandy
    Sabbatical
    Aus- & Weiterbildungen
    Mitarbeitervergünstigungen
    Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien
    Betriebliche Altersvorsorge

    Bewerbung

    Der schnellste Weg zu uns führt über unser Portal https://onestepahead.kapsch.net/. Hier können Sie Ihr persönliches Profil erstellen und alle Unterlagen für Ihre Bewerbung anfügen. Das HR-Team prüft Ihre Bewerbung und zieht bei Bedarf die ExpertInnen der Fachabteilung zu Rate. Je nach Anforderung wird beim Auswahlverfahren auch ein Bewerbungsfragebogen oder ein Assessmentcenter eingesetzt. Wir freuen uns, Sie bei einem Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen.

    Daniela Giovannozzi

    Head of Recruiting Austria Kapsch Group