Porsche Holding
Salzburg, Österreich
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Stefan Mitterdorfer
Lagerabschnittsleiter (Warenübernahme, Lagerung & Kommissionierung)
Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Team. Es ist einfach toll zu sehen wie jeder jeden Tag sein Bestes gibt und das spornt mich total an und macht mir sehr viel Freude, so Stefan Mitterdorfer, Lagerabschnittsleiter (Warenübernahme, Lagerung & Kommissionierung) bei Porsche. „Es ist wichtig, wenn man Führungsverantwortung hat, dass man Entscheidungen treffen und sich durchsetzen kann und auch sehr sehr wichtig, mit Menschen umgehen kann, man empathisch ist, auf Probleme und Situationen reagieren kann und dann die richtige Entscheidung treffen kann.“
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Carina Grünwald
Vertriebscontrolling, Markencontrolling
Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit netten Kolleginnen und Kollegen, das Arbeiten mit Zahlen und dass man tief im Tagesgeschäft drinnen ist und man hat einfach das Gefühl, man kann etwas bewegen, so Carina Grünwald, Vertriebs- und Markencontrollerin bei Porsche. „Wichtig für diesen Job ist, dass man zahlenaffin ist, Excel-Kenntnisse mitbringt und zusätzlich sollte man ein offener, kommunikativer und teamfähiger Typ sein.“
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Lena Worsch
Projektleiterin HR
Das Coolste an meinem Job ist die Abwechslung. Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, neue Themen und neue Projekte, erzählt Lena Worsch, Projektleiterin im Bereich HR bei Porsche. „Eine Herausforderung könnte sein, dass man viel mit Menschen zu tun hat und ständig kommunizieren muss und nicht für sich alleine in einem Büro arbeitet, sondern sehr viel mit anderen Menschen in Kontakt tritt.“
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Matthias Wallinger
Leitung Produktion- und Markenmanagement/ Verkaufsförderung
Das Coolste an meinem Job ist die Möglichkeit für Kundinnen und Kunden ein tolles Produkt – ein Auto – zu schaffen, so Matthias Wallinger, Leitung von Produktion- und Markenmanagement/ Verkaufsförderung bei Porsche. „Eine Herausforderung in meinem Job könnte die Größe des Unternehmens sein. Ein großes Unternehmen bringt Stabilität, hat aber auch durch die Größe gewisse Unflexibilität – man kann nicht so schnell und flexibel reagieren.“