starlim//sterner

Unternehmen
Österreich
Facharbeit, Produktion, Handwerk

Über uns

starlim//sterner – groß mit kleinen Teilen

Im Auto, im Babyschnuller, in der Küchenschublade – überall sind Produkte von starlim//sterner sichtbar und unsichtbar verbaut. Wir sind spezialisiert auf den Werkzeugbau und die Spritzguss-Produktion von Kleinteilen aus Silikon. Jährlich stellen wir am Hauptsitz in Marchtrenk und den internationalen Standorten in Kanada, China, Deutschland und Italien rund 14 Milliarden Silikonteile her. Dennoch ist starlim//sterner ein Familienunternehmen geblieben und beschäftigt aktuell rund 1350 Mitarbeiter

Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest noch mehr erfahren? Hier geht's zur offiziellen Webseite dieses Unternehmens!
1974
Gründungsjahr
1,350
Mitarbeiter*innen
167M
€ Umsatz

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Unsere Arbeitswelt

Arbeit darf bei uns Spaß machen! Man darf und soll seine eigenen Ideen einbringen und mitreden. Es ist uns wichtig, dass ein gutes Klima herrscht und wir bezeichnen uns selbst gerne als starlim//sterner Familie. Unsere wertschätzende Umgangsweise und die Freude an dem was wir tun zeichnet uns aus. Regelmäßig kommen wir auch außerhalb der Arbeit bei unterschiedlichen Veranstaltungen, wie unserem Sommerfest, mehreren Laufveranstaltungen, dem Beachvolleyballturnier oder unserem Familienwandertag, zusammen.

Unsere Extras

Sport- & Fitnessangebote
Aus- & Weiterbildungen
Mitarbeitervergünstigungen
Firmenwagen
Mitarbeiterhandy

Deine Karrieremöglichkeiten

Lehrlinge

Lehrlingsausbildung

starlim//sterner bildet seit 40 Jahren Lehrlinge aus und ist staatlich ausgezeichnet. Ausgebildet werden Metalltechniker [Hauptmodul Werkzeugbautechnik oder Maschinenbautechnik], Mechatroniker [Hauptmodul Fertigungstechnik], Konstrukteure [Schwerpunkt Werkzeugbautechnik] und Kunststoffformgeber. Großes Augenmerk wird neben der fachlichen auch auf die Entwicklung der sozialen Kompetenz gelegt.

Fixübernahme

Jeder motivierte Lehrling kann mit einer späteren Übernahme rechnen. Um den Übertritt vom Lehrling zum Facharbeiter möglichst fließend zu gestalten, wirst du bereits ab dem 2. Lehrjahr ins Unternehmensgeschehen integriert und siehst durch das Rotationsprinzip unterschiedliche Abteilungen. Im letzten Lehrjahr wirst du schon in der Abteilung arbeiten in der du auch nach Abschluss deiner Lehrzeit zum Einsatz kommst. Dabei werden natürlich deine Talente und Fähigkeiten bestmöglich berücksichtigt.

Weiterbildung

Das Lernen ist nach der Lehrzeit nicht zu Ende. Du hast jederzeit die Möglichkeit dich fachlich oder persönlich weiterzubilden. Bei starlim//sterner gibt es diverse Ausbildungsprogramme, die dir für deine persönliche Entwicklung offen stehen.

Studenten & Schüler

Praktikum

Während Ihres Praktikums arbeiten Sie aktiv im Unternehmen mit und erfahren die volle Unterstützung durch starlim//sterner. Das können wir Ihnen anbieten:

  • Praktikum oder Berufspraktikum für Studenten der FH/Uni im Rahmen der Diplomarbeit/Bachelorarbeit/Masterarbeit
  • Ferialpraktikum für Schüler der HTL im Bereich unserer Instandhaltung und Maschinenwartung
  • Praktikum für Schüler der 5. Klassen der HTL zur Erstellung Ihrer Diplomarbeit

Ferialarbeit

Sie möchten in den möglichen Traumberuf hineinschnuppern oder in den Ferien Geld verdienen? Wir haben jedes Jahr einige Ferialstellen in unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens zu vergeben.

Bestehende Mitarbeiter

Interne Schulungsprogramme

Wenn Sie sich fachlich oder persönlich weiterzubilden möchten, werden Sie von starlim//sterner dabei unterstützt. Durch interne Schulungsprogramme erweitern Sie ihre fachlichen Fähigkeiten in regelmäßigen Abständen und erhöhen damit Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb. Externe Ausbildungsreihen werden sowohl für die Fachausbildung aber auch für die Persönlichkeitsentwicklung und das Erlangen von Führungs-Know-How angeboten.

Umschulungen

Auch langjährige starlim//sterner Mitarbeiter können Umschulungsprogramme durchlaufen und z.B. die Lehre nachholen oder eine Zusatzausbildung absolvieren. Das passiert zum einen durch innerbetriebliche Schulungen, zum anderen durch Trainings in externen Bildungseinrichtungen. Die Kombination aus Theorie und Praxis schafft für Sie die bestmögliche Ausbildung.

Bewerbung

Wen wir suchen

Wir sind ein Team voller verschiedene Charaktere, Persönlichkeiten und Kulturen, die allesamt bereit sind Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und gemeinsam am Unternehmenserfolg mitarbeiten. So jemanden suchen wir!

Wie man sich bewerben kann

Auf unserer Website findet sich ein Link zu all unseren offenen Jobs und unserem Online-Bewerbungsformular. Ist gerade keine Stelle in Ihrem Interessensgebiet ausgeschrieben und haben Sie dennoch Interesse an einer Beschäftigung bei uns, freuen wir uns auch über Ihre Initiativ-Bewerbung!

Was wir von Ihnen brauchen

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein ansprechendes Motivationsschreiben, einen aussagekräftigen und aktuellen Lebenslauf in tabellarischer Form (lückenlos und übersichtlich) inkl. Foto, sowie relevante Zeugniskopien.

Die Frage die Sie interessiert war nicht dabei? Dann schauen Sie doch auf unserer Website vorbei und erfahren Sie mehr.

Initiativbewerbung

Die perfekte Stelle ist nicht dabei?

Bewerben Sie sich trotzdem! Ob HTL-Absolvent, ausgebildeter Techniker, Unterstützung in der Administration, frisch von der Fachhochschule oder Quereinsteiger – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die sich daran erfreuen in unserem Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten in unterschiedlichen Zeitmodellen, je nach Position in der Tagesarbeitszeit im Gleitzeitmodell oder dem Schichtbetrieb.

Zur Initiativbewerbung

Katrin Weidinger

HR-Specialist Recruiting