Daniel Fitzek

Sales Support

“Mit vielen Leuten zu tun zu haben, die aus der ganzen Welt kommen und die Produkte, die hier entwickelt werden und die wir verkaufen dann tatsächlich auch in einem Zug zu sehen, das Produkt im eingebauten Zustand zu sehen”, das sind die motivierendsten Aspekte an Daniel Fitzeks Job als Sales Support bei Voith. “Dass man gerne mit Menschen zu tun hat und dass man sehr flexibel ist”, ist dabei wichtig.

Ulrich Kiendl

Teamleiter Key Account Management

“Mut haben, um Chancen zu ergreifen, wenn sich die Möglichkeit ergibt”, würde Ulrich Kiendl seinem 14-jährigen Ich nahelegen. “Dass ich oft vor Ort bei Kunden bin und dort ständig neue Themen vorantreiben kann, neue Kampagnen aufsetzen kann”, das empfindet der Teamleiter Key Account Management als das Coolste an seinem Job bei PAYBACK.

Manuel Prinz

Academy Account Executive (Sales Trainee)

“Eine sehr coole Sache an dem Programm, in dem ich drin bin, ist, dass ich 3 Monate in den USA verbringe, was total zu meiner Horizonterweiterung beiträgt.” Manuel Prinz ist Sales Trainee bei SAP und würde bereits seinem 14-jährigen Ich raten, viel zu reisen. “Hier in Österreich habe ich einen zugeteilten Mentor, einen erfahrenen Account Executive, mit dem ich viel zu Kunden mitgehe.”

Christoph Jauck

Director

“Man muss neugierig sein und Spaß am Produkt haben. Wenn man keinen Bezug zu Immobilien hat, dann ist der Einstieg in die Immobilienwirtschaft schwierig.” Das sind laut Christoph Jauck, Director bei Corpus Sireo, die Voraussetzungen für seinen Job. Das Coolste daran? “Man hat flache Hierarchien und solange man alles richtig macht, kann man alles selbst machen.”