Julian Schuller

Consultant, Recruiting Services

„Man muss es mögen so vielschichtig zu arbeiten und eine Struktur für sich reinbringen.“ Das sieht Julian Schuller als einzige Einschränkung an seinem Job als Consultant, Recruiting Services bei Deloitte Österreich, neben den vielen Dingen, die die Arbeit für ihn reizvoll machen. Ihm gefällt der intensive Kontakt mit vielen Menschen. Er betreut auf der einen Seite Unternehmen und unterstützt sie dabei, Fach- und Führungskräfte zu finden. „Auf der anderen Seite begleite ich Kandidaten dabei, sich beruflich zu verändern.“

Andreas Niederbacher

Senior Manager Enterprise Risk Services

“Teilweise habe ich Vortragstätigkeiten, teilweise bin ich als Projektleiter bei Projekten unterwegs. Es gibt keine typische Woche”, sagt Andreas Niederbacher über seine Tätigkeit als Senior Manager Enterprise Risk Services bei Deloitte. “Die größte Herausforderung ist die Planbarkeit. Es ist selten so, dass ich eine Woche im Voraus planen kann”, verrät er.

Julian Mauhart

Partner Consulting, Human Capital

“Schau dir verschiedene Umfelder an, man kann in sehr vielen verschiedenen Umfeldern gut hineinpassen”, würde Julian Mauhart seinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Wichtig ist, dass man sich dafür interessiert wie Unternehmen funktionieren, wie unterschiedliche Organisationen ticken”, verrät er über seinen Beruf als Partner Consulting, Human Capital bei Deloitte.

Andreas Stieglbauer

Senior Manager Corporate Finance

“Es kommt wirklich nicht selten vor, dass hier Entscheidungen über Millionen, Abermillionen, vielleicht auch Milliarden Investitionen getroffen werden, denen unser Gutachten zugrunde liegt.“ Das Coolste an Andreas Stieglbauers Job als Senior Manager Corporate Finance bei Deloitte ist, dass er an bedeutsamen wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen mitwirkt. Ein Ratschlag an sein 14-jähriges Ich? “Habe immer eine grundsätzliche Idee, wo die Reise hingehen kann in den nächsten 5-10 Jahren.”