Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
3 Ratschläge an dein 14-jähriges Ich ... Meine drei Ratschläge in dieser Richtung wären, bleib dir selber treu und nimm dir Zeit deine Talente und Fähigkeiten zu ergründen. Habe auch die Offenheit, Erwachsene in deine Entscheidungen mit ein zu binden, du kannst von ihren Erfahrungen profetieren. Und für mich ist ein ganz wesentlicher Punkt, bleib Mensch und übernimm Verantwortung, dann wirst du egal in welchem Job du arbeiten wirst, erfolgreich sein
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Was steht auf deiner Visitenkarte? Mein Name ist Anna Zöchling, ich bin ,,Head of Ordermanagement'' bei der Constantia Teich.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Was ist das Coolste an deinem Job? Das Coolste in meinem Job ist, dass ich in der ländlichen Region meiner Heimat Gemeinde mit 5 Minuten zum Arbeitsplatz in einem Unternehmen tätig sein kann, das extrem international ist und ich dadurch multikulturelle Kontakte pflegen kann, und Fremdsprachen ausüben kann und mich einfach immer innovativ einbringen kann und ein ganz wesentlicher Punkt, ist für mich, dass ich in unserem Unternehmen als weibliche Führungskraft noch nie den Eindruck gewonnen hätte, dass ich nicht gleichwertig unter den männlichen Führungskräften behandelt worden wäre.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Welche Einschränkungen bringt der Job mit sich ? Eine Einschränkung in meinem Job ist, dass man sich dessen bewusst sein muss, dass es kein 9 to 5 Job ist, dass man sich flexibel nach der Anforderung der Arbeit richten muss. Es ist in der Früh nicht klar für mich wenn ich in die Arbeit gehe, wann ich am Abend wirklich nachhause gehen werde und was der Tag mit sich bringen wird.
Worum geht es in Deinem Job?
Worum geht's in deinem Job? Die Constantia Teich ist ein Verpackungsmittel Hersteller mit flexibler Verpackung, ich bin Leiterin vom Order Management Order Management beinhaltet sehr viel tägliches Geschäft wo wir Angebote machen, wo wir kalkulieren, wo wir Aufträge buchen, wo wir Termine mit der Produktion abstimmen. wo wir verantwortlich sind, dass wir unsere Produziertenwaren, Termin gerecht zu unseren Kunden bringen, dass heißt in dieser Abteilung ist die Speditiosabteilung integriert und wir sind in weiterer Folge auch dafür verantwortlich dass die Zahlungen rechtzeitig auf unseren Konto wieder eingehen. Mein Arbeitstag beginnt mit der Auftrags- Eingangbesprechung mit unserem ,,Head of Plant'' der täglich dabei ist und einem Team aus Rezeptwartung, Auftragsplanung, Buisness Units und Order Management die den täglichen Auftragseingang mit neu Aufträgen, mit probe Aufträgen, Auftragsänderungen überprüfen und nutzbringende Effekte daraus erzielen und auch Erfahrungen erzielen. Grundsätzlich ist es so, dass mein Tagesablauf sehr viele Meetings beinhaltet die sehr zeitraubend sind und bevor ich Heim gehe ist es im normal Fall so, dass ich beginne meine Mails aufzuarbeiten die sich im laufe des Tages angesammelt haben.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Wie schaut dein Werdegang aus? Ich habe im Pielachtal 4 Klassen Volksschule und 4 Klassen Hauptschule besucht. Habe danach eine Berufsbildende Höhere Schule in St.Pölten besucht und habe 1981 maturiert und bin einen Tag nach der Matura hier im Unternehmen der Constantia Teich seiner Zeit noch Teich eingestiegen und war immer im Bereich ,,Sales/Logistik'' tätig. Und aus diesen 34 Jahren Berufserfahrung bin ich am 01.01.2015 in die Position des ,,Head of Ordermanagement eingestiegen.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Ginge es ohne deinen Werdegang? Ich denke aus heutiger Sicht wär die Position nicht machbar, wenn man daran nicht gearbeitet hätte, dass man eben für Aus- und Weiterbildung sorgt. Es wäre sicher aus heutiger Sicht wichtiger dass man noch eine höhere Ausbildung hat aber man kann das auch erreichen wenn man sich selber weiterbildet und dass man selber daran arbeitet dass man sich entwickelt und Erfahrungen sammelt. Ich denke für diese Position braucht man zum einen ziemlich viel Fingerspitzengefühl, dass man Kundenbedürfnisse im Vergleich zu Produktionsinteressen in der Balance zusammenführt. Man muss wahnsinnig Zielstrebig sein damit man eben diverse Ziele umsetzen kann und man muss sehr viel im Detail über viele Abteilungen wissen, damit man auch richtige Entscheidungen treffen kann.
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Gerald Hummer
“Sei konsequent. Auch wenn es beim ersten Mal nicht klappt. Ein einmaliges Scheitern ist kein Problem. Nur wer wagt gewinnt.” Diesen Ratschlag würde Gerald Hummer, General Manager bei Constantia Teich, seinem 14-jährigen Ich geben. Sein Job ermöglicht es ihm, von der Konzeption über die Entstehung bis zum fertigen Produkt überall dabei zu sein: “Ich habe ständig einen sehr umfangreichen Dialog mit allen Abteilungen, vom Verkauf, Produktion, Technik bis zur Logistik etc. Das ist das Interessante an meinem Job.”
Karl de Zordo
“Die sorgloseste Zeit deines Lebens ist die Schulzeit. Nutze diese Zeit, um dir die bestmögliche Ausbildung zu verschaffen”, ist Karl de Zordos Ratschlag an sein 14-jähriges Ich. Der Head of Operations bei Constantia Teich GmbH ist für die gesamte Produktion sowie für die Kommunikation mit anderen Abteilungen verantwortlich. Das Coolste an seinem Job? “Dass ich eigentlich schon 40 Jahre in einem Unternehmen bin und der tägliche Ablauf immer unterschiedlich ist.”
Gerald Gruber
“Am Coolsten finde ich, dass ich mich bewegen kann in meinem Beruf, und, dass ich etwas Praktisches machen kann“, beschreibt Gerald Gruber, Lehrling Metalltechnik / Maschinenbautechnik bei Constantia Teich, was ihm besonders gefällt an seinem Job. Im ersten Lehrjahr unterstützt er im Moment bei der Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen. Sein wichtigster Ratschlag bislang war, “dass man sich nicht von anderen Leuten auf eine andere Schiene leiten lassen soll.“
Lukas Hiesberger
“Die Störungssuche und die Instandhaltung. Das ist wirklich wie ein Rätsel und es macht richtig Spaß.“ Als Lehrling Elektrotechnik / Anlage- und Betriebstechnik / Automatisierungs- und Prozesstechnik bei Constantia Teich sind die Instandhaltung und Wartung der Maschinen Lukas Hiesbergers Aufgaben. Es kommen während der Lehre immer neue Aufgaben dazu und man bekommt immer mehr Verantwortung übertragen. “Wichtig ist immer Interesse an dem Beruf, den man macht.“
Lisa Bertl
“Das Coolste an meinem Job ist die Vielfalt der Themenbereiche. Man bekommt so einen breiten und interessanten Eindruck vom Unternehmen“, gefällt Lisa Bertl, Controlling bei Constantia Teich, besonders an ihrem Job. Anhand ihrer Analysen und Berechnungen werden Handlungen abgeleitet und Entscheidungen getroffen. “Wenn jemand mit Zahlen gut umgehen kann, auch Zusammenhänge verstehen kann, kann man sich durchaus auch mit Kursen das Wissen aneignen, das man braucht.“
Roman König
“Mit Menschen zu arbeiten, die verschiedene Kulturen haben und verschiedene Charaktere“, ist für Roman König, Head of Product Management Confectionary & Processed Food bei Constantia Teich, das Coolste an seinem Job. Er ist zuständig für Süßwarenverpackungen und betreut Großkunden, koordiniert die Kommunikation zwischen den Kunden und den Produktmanagern. “Was ist wichtig für den Job: Engagement, Ehrgeiz, Spaß und einfach zu versuchen, sich weiterzuentwickeln.“
Irene Haag
“Das Coolste an meiner Arbeit ist, dass ich den Stapler fahren kann, weil alles was Reifen und ein Lenkradl hat, mit dem spiel ich mich gern“, erzählt Irene Haag, Staplerfahrerin Materialwirtschaft bei Constantia Teich. Ihr Aufgabenbereich besteht darin, Materialien vom Lager zu den Maschinen zu bringen oder von den Maschinen einzulagern. “Wichtige Eigenschaften sind Pünktlichkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Kollegialität.“
Michael Seidel
“Was man beginnt, sollte man auch zu Ende bringen”, ist einer der drei Ratschläge an Michael Seidels 14-jähriges Ich. Als Portier bei Constantia Teich sind es unter anderen seine Aufgaben, Besucher zu registrieren und die Kameras im Außenbereich zu überwachen. Das Coolste an seinem Job? “Entscheidungen zu treffen in brenzligen Situationen. Da bin ich komplett auf mich alleine gestellt.”
Georg Schitter
“Ich würde meinem 14-jährigen Ich raten, neben der Ausbildung auch immer ein Kontrastprogramm zu haben. Sei es Musik, Kunst oder Sport.” Als Leiter Analytik Laboratory, R&D Competence Center Aluminium and Foil Laminates bei Constantia Teich beschäftigt sich Georg Schitter mit der Einführung und Entwicklung von neuen Methoden und ist für die Aufbereitung und Interpretation von Daten verantwortlich. Das Coolste an seinem Job? “Dass ich mit Produkten zu tun habe, die wir als Konsumenten täglich verwenden.”
Carina Kalteis
“Dass man nach der Lehre ein gewisses Ziel hat“, würde Carina Kalteis, Lehrling Industriekauffrau bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Im ersten Lehrjahr war sie in der Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft, im zweiten Lehrjahr folgen Einkauf und Ordermanagement und im dritten die Personalabteilung und die Auftragsplanung. Was sollte man mitbringen? Man sollte “mit Zahlen umgehen können, man sollte genau arbeiten und man sollte höflich und freundlich sein.“
Stefan Eisner
“Wenn man etwas Großes erreichen will, immer darauf hinarbeiten und sich nie davon abbringen lassen.“ In seiner Lehre zum IT-Techniker bei Constantia Teich befasst sich Stefan Eisner mit Hardware, dem Implementieren von Software und der Wartung von Netzwerken und Geräten. Was hat ihm bislang besonders gut gefallen? “Wir haben einmal eine Systemumstellung in Deutschland durchgeführt. Da haben wir die ganzen Drucker getauscht und die Anwender neu eingeschult. Das war ziemlich cool.“
Denise Wagner
“Man muss konzentriert und genau arbeiten. Wenn man Fehler macht, muss man alles wiederholen,“ definiert Denise Wagner, Lehrling Labortechnik Chemie bei Constantia Teich, als wesentliche Voraussetzung für ihre Ausbildung. Im ersten Lehrjahr lernt man das Labor kennen. Im zweiten und dritten Lehrjahr folgen die Produkte und im vierten Lehrjahr beschäftigt man sich mit Analytik und Mikroskopie. Das Coolste für sie ist “mit gefährlichen Chemikalien zu arbeiten. Wenn man sieht, was hier passiert.“
Günter Karner
“Man braucht nicht wirklich meine Ausbildung. Sie hilft, aber ich denke, wenn man an diesem Job interessiert und motiviert ist, kommt man hier auch ohne diese Ausbildung weiter,“ ist Günter Karner, Anlagenmanagement Elektrobetriebstechniker bei Constantia Teich, überzeugt. Sein Job besteht darin, die Produktionsanlagen so gut wie möglich in Betrieb zu halten. Besonders gefällt ihm daran, “einen Fehler zu finden und zu sehen, dass die Anlage dann wieder läuft. So ein bisschen Detektivarbeit.“
Dominik Hofstätter
“Das Coolste ist, dass in jeder Abteilung Probleme vorkommen können. Dadurch hat man auch Kontakt mit fast der ganzen Firma.“ In der Reklamationsbearbeitung arbeitet Dominik Hofstätter, Claim Handling Quality Management bei Constantia Teich, daran, dass Probleme im Unternehmen und bei den Kunden so gut wie möglich vermieden werden. “Es ist ein bisschen wie Detektivarbeit. Man geht etwas auf den Grund und hat am Ende einen Bericht: Was ist passiert und was kann man tun, dass das nicht mehr passiert.“
Kornelia Heinze
“Das Coolste an meinem Job ist die abwechslungsreiche Tätigkeit.“ Als Stanzerin bei Constantia Teich stellt Kornelia Heinze Platinen für den Lebensmittelbereich her. Welche Eigenschaften sind für diese Position wesentlich? “Leistungs- und Lernfähigkeit sind ganz wichtig. Ordnung, Sauberkeit und die Beachtung unserer Hygienevorschriften.“
Patrick Fahrafellner
“Technisches Know-How wäre nicht schlecht und ein handwerkliches Geschick,“ würde Patrick Fahrafellner, Tiefdrucker bei Constantia Teich, als nützliche Voraussetzungen für seine Arbeit empfehlen. Besonders cool an seinem Job ist “das Bedienen einer sehr großen Tiefdruckmaschine. Das Programmieren, das Farbmischen ist schon ziemlich cool. Und natürlich ein Erfolgserlebnis, wenn man das immer so hinkriegt, wie es sein sollte.“
Jasmin Teubenbacher
“Dass man sich so viele verschiedene Berufssparten wie möglich anschaut und, dass man sich von niemandem Einschränkungen geben lässt,“ würde Jasmin Teubenbacher, R&D CC Aluminium and Foil Laminates bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Mein Aufgabenbereich sind die Kaschiermedien. Das sind zwei Folien, die durch ein Verfahren zusammengeklebt werden.“
Manuela Resel
“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich selbstständig arbeiten kann und den Kontakt mit den Leuten im Haus und den Lieferanten.“ Manuela Resel ist als Teamleitung Rohstoff Einkauf bei Constantia Teich viel unterwegs: Ihre Aufgabe ist es, die Rohstoffe für die Produktion zu beschaffen. Was ist ihrer Meinung nach das Wichtigste in dieser Position? “Was sehr wichtig ist, ist der Umgang mit Leuten. Ich muss mit jedem reden können und hier sehr offen und flexibel sein.“
Julia Birner-Schuschu
“Das Coolste an meiner Position ist, dass ich sehr viel bewirken und selbstständig arbeiten kann und, dass ich meine Ideen einbringen kann.“ Julia Birner-Schuschu, Head of Human Resources bei Constantia Teich, ist zuständig für mehr als 850 Mitarbeiter und verantwortet alles, was mit Personal zu tun hat. Was ist wesentlich für diese Position? “Wichtig bei diesem Job ist, dass man gerne mit Menschen und lösungsorientiert arbeitet.“
Ilse Berndl
“Lass dich nicht zu viel von deiner Umwelt beeinflussen. Setze das durch, was du dir vorgenommen hast“, wäre ein Ratschlag, den Ilse Berndl, Chairwoman Staff Association, Head of Process IT bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. In ihrer Position ist sie für die Unterstützung der Prozesse durch Anwendungen zuständig. Was gefällt ihr daran besonders? “Überhaupt das Coolste ist, wenn man ein größeres Projekt geschafft hat und man kommt dann drauf, jeder denkt mit.“
Brigitte Janisch
“Das Coolste an meinem Job sind einfach die Herausforderungen und den Kunden zufrieden zu stellen“, beschreibt Brigitte Janisch, After Sales / Account Manager, Processed Meat and Alufoil Container bei Constantia Teich, was ihr besonders an ihrer Arbeit gefällt. Gemeinsam mit ihrem Team ist sie verantwortlich für Vertragsverlängerungen, Produktanfragen und Preisanfragen. Ihr Ratschlag an ihr 14-jähriges Ich? “Eine abgeschlossene Berufsausbildung. Alles andere wird sich ergeben.“
Martin Kerschner
“Walzen kann man so erklären, wie man einen Teig ausrollt, wo der Teig immer dünner wird“, beschreibt Martin Kerschner, Walzer & Ersatz-Vorarbeiter bei Constantia Teich, seinen Job. Er ist für die Qualitätssicherung und Bedienung der Maschinen zuständig. Was sollte man für diese Tätigkeit mitbringen? “Man braucht technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten.“