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Anna ZöchlingHead of Order Managementbei Constantia Teich GmbH
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    Führungskraft

    “Das Coolste in meinem Job ist, dass ich in der ländlichen Region meiner Heimatgemeinde mit fünf Minuten zum Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen tätig sein kann.“ Als Head of Order Management ist Anna Zöchling für die termingerechte Auslieferung der Waren verantwortlich. “Für diese Position braucht man ziemlich viel Fingerspitzengefühl, dass man Kundenbedürfnisse im Vergleich zu Produktionsinteressen zusammenführt. Man muss zielstrebig sein.“

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    Constantia Teich GmbH

    Österreich

    Handel, KonsumIndustrie

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    Wie werde ich

    CEO

    CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den Geschäftsführer einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge der richtige Anfang. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder Technik-Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern und nach Möglichkeit auch in die Politik zu knüpfen, denn diese sind das Um und Auf der Karriere. Flexibilität und eine starke Persönlichkeit sind die nächsten beiden wichtigen Punkte. Man sollte immer offen für Neues und mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut sein. Darüber hinaus ist Durchsetzungsvermögen entscheidend und damit deine Fähigkeiten zum Zuge kommen, solltest du dich erfolgreich präsentieren können.

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    Gerald Hummer

    General Manager

    “Sei konsequent. Auch wenn es beim ersten Mal nicht klappt. Ein einmaliges Scheitern ist kein Problem. Nur wer wagt gewinnt.” Diesen Ratschlag würde Gerald Hummer, General Manager bei Constantia Teich, seinem 14-jährigen Ich geben. Sein Job ermöglicht es ihm, von der Konzeption über die Entstehung bis zum fertigen Produkt überall dabei zu sein: “Ich habe ständig einen sehr umfangreichen Dialog mit allen Abteilungen, vom Verkauf, Produktion, Technik bis zur Logistik etc. Das ist das Interessante an meinem Job.”

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    Karl de Zordo

    Head of Operations

    “Die sorgloseste Zeit deines Lebens ist die Schulzeit. Nutze diese Zeit, um dir die bestmögliche Ausbildung zu verschaffen”, ist Karl de Zordos Ratschlag an sein 14-jähriges Ich. Der Head of Operations bei Constantia Teich GmbH ist für die gesamte Produktion sowie für die Kommunikation mit anderen Abteilungen verantwortlich. Das Coolste an seinem Job? “Dass ich eigentlich schon 40 Jahre in einem Unternehmen bin und der tägliche Ablauf immer unterschiedlich ist.”

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    Gerald Gruber

    AuszubildenderMetall- & Stahlbautechniker • Lehre/Ausbildung • Maschinenbautechnik

    “Am Coolsten finde ich, dass ich mich bewegen kann in meinem Beruf, und, dass ich etwas Praktisches machen kann“, beschreibt Gerald Gruber, Lehrling Metalltechnik / Maschinenbautechnik bei Constantia Teich, was ihm besonders gefällt an seinem Job. Im ersten Lehrjahr unterstützt er im Moment bei der Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen. Sein wichtigster Ratschlag bislang war, “dass man sich nicht von anderen Leuten auf eine andere Schiene leiten lassen soll.“

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    Lukas Hiesberger

    AuszubildenderElektrotechniker • Lehre/Ausbildung • Anlagenautomatisierungs- & Prozesstechnik

    “Die Störungssuche und die Instandhaltung. Das ist wirklich wie ein Rätsel und es macht richtig Spaß.“ Als Lehrling Elektrotechnik / Anlage- und Betriebstechnik / Automatisierungs- und Prozesstechnik bei Constantia Teich sind die Instandhaltung und Wartung der Maschinen Lukas Hiesbergers Aufgaben. Es kommen während der Lehre immer neue Aufgaben dazu und man bekommt immer mehr Verantwortung übertragen. “Wichtig ist immer Interesse an dem Beruf, den man macht.“

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    Lisa Bertl

    Controlling

    “Das Coolste an meinem Job ist die Vielfalt der Themenbereiche. Man bekommt so einen breiten und interessanten Eindruck vom Unternehmen“, gefällt Lisa Bertl, Controlling bei Constantia Teich, besonders an ihrem Job. Anhand ihrer Analysen und Berechnungen werden Handlungen abgeleitet und Entscheidungen getroffen. “Wenn jemand mit Zahlen gut umgehen kann, auch Zusammenhänge verstehen kann, kann man sich durchaus auch mit Kursen das Wissen aneignen, das man braucht.“

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    Roman König

    Head of Product Management Confectionary & Processed Food

    “Mit Menschen zu arbeiten, die verschiedene Kulturen haben und verschiedene Charaktere“, ist für Roman König, Head of Product Management Confectionary & Processed Food bei Constantia Teich, das Coolste an seinem Job. Er ist zuständig für Süßwarenverpackungen und betreut Großkunden, koordiniert die Kommunikation zwischen den Kunden und den Produktmanagern. “Was ist wichtig für den Job: Engagement, Ehrgeiz, Spaß und einfach zu versuchen, sich weiterzuentwickeln.“

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    Irene Haag

    Staplerfahrerin Materialwirtschaft

    “Das Coolste an meiner Arbeit ist, dass ich den Stapler fahren kann, weil alles was Reifen und ein Lenkradl hat, mit dem spiel ich mich gern“, erzählt Irene Haag, Staplerfahrerin Materialwirtschaft bei Constantia Teich. Ihr Aufgabenbereich besteht darin, Materialien vom Lager zu den Maschinen zu bringen oder von den Maschinen einzulagern. “Wichtige Eigenschaften sind Pünktlichkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Kollegialität.“

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    Michael Seidel

    Portier

    “Was man beginnt, sollte man auch zu Ende bringen”, ist einer der drei Ratschläge an Michael Seidels 14-jähriges Ich. Als Portier bei Constantia Teich sind es unter anderen seine Aufgaben, Besucher zu registrieren und die Kameras im Außenbereich zu überwachen. Das Coolste an seinem Job? “Entscheidungen zu treffen in brenzligen Situationen. Da bin ich komplett auf mich alleine gestellt.”

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    Georg Schitter

    Leiter Analytik Laboratory, R&D Competence Center Aluminium and Foil Laminates

    “Ich würde meinem 14-jährigen Ich raten, neben der Ausbildung auch immer ein Kontrastprogramm zu haben. Sei es Musik, Kunst oder Sport.” Als Leiter Analytik Laboratory, R&D Competence Center Aluminium and Foil Laminates bei Constantia Teich beschäftigt sich Georg Schitter mit der Einführung und Entwicklung von neuen Methoden und ist für die Aufbereitung und Interpretation von Daten verantwortlich. Das Coolste an seinem Job? “Dass ich mit Produkten zu tun habe, die wir als Konsumenten täglich verwenden.”

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    Carina Kalteis

    AuszubildendeIndustriekauffrau • Lehre/Ausbildung

    “Dass man nach der Lehre ein gewisses Ziel hat“, würde Carina Kalteis, Lehrling Industriekauffrau bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Im ersten Lehrjahr war sie in der Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft, im zweiten Lehrjahr folgen Einkauf und Ordermanagement und im dritten die Personalabteilung und die Auftragsplanung. Was sollte man mitbringen? Man sollte “mit Zahlen umgehen können, man sollte genau arbeiten und man sollte höflich und freundlich sein.“

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    Stefan Eisner

    AuszubildenderIT-Techniker • Lehre/Ausbildung

    “Wenn man etwas Großes erreichen will, immer darauf hinarbeiten und sich nie davon abbringen lassen.“ In seiner Lehre zum IT-Techniker bei Constantia Teich befasst sich Stefan Eisner mit Hardware, dem Implementieren von Software und der Wartung von Netzwerken und Geräten. Was hat ihm bislang besonders gut gefallen? “Wir haben einmal eine Systemumstellung in Deutschland durchgeführt. Da haben wir die ganzen Drucker getauscht und die Anwender neu eingeschult. Das war ziemlich cool.“

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    Denise Wagner

    AuszubildendeLabortechnikerin • Lehre/Ausbildung • Chemie

    “Man muss konzentriert und genau arbeiten. Wenn man Fehler macht, muss man alles wiederholen,“ definiert Denise Wagner, Lehrling Labortechnik Chemie bei Constantia Teich, als wesentliche Voraussetzung für ihre Ausbildung. Im ersten Lehrjahr lernt man das Labor kennen. Im zweiten und dritten Lehrjahr folgen die Produkte und im vierten Lehrjahr beschäftigt man sich mit Analytik und Mikroskopie. Das Coolste für sie ist “mit gefährlichen Chemikalien zu arbeiten. Wenn man sieht, was hier passiert.“

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    Petra Labenbacher

    Lehrlingsbeauftragte Human Resources

    “Das Coolste an meinem Job ist eindeutig, zu sehen wie sich die jungen Leute von schüchternen Jugendlichen zu selbstbewussten, fachlich kompetenten Erwachsenen entwickeln.“ Die Lehrlingsbeauftragte und Mitarbeiterin in Human Resources bei Constantia Teich, Petra Labenbacher, ist interne Ansprechperson in Fragen rund um die Ausbildung der Lehrlinge. Was würde sie ihrem 14-jährigen Ich raten? “Schau dir so viel wie möglich an. Man kann es sich wirklich erst vorstellen, wenn man selber reingeschnuppert hat.“

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    Günter Karner

    Anlagenmanagement Elektrobetriebstechniker

    “Man braucht nicht wirklich meine Ausbildung. Sie hilft, aber ich denke, wenn man an diesem Job interessiert und motiviert ist, kommt man hier auch ohne diese Ausbildung weiter,“ ist Günter Karner, Anlagenmanagement Elektrobetriebstechniker bei Constantia Teich, überzeugt. Sein Job besteht darin, die Produktionsanlagen so gut wie möglich in Betrieb zu halten. Besonders gefällt ihm daran, “einen Fehler zu finden und zu sehen, dass die Anlage dann wieder läuft. So ein bisschen Detektivarbeit.“

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    Dominik Hofstätter

    Claim Handling Quality Management

    “Das Coolste ist, dass in jeder Abteilung Probleme vorkommen können. Dadurch hat man auch Kontakt mit fast der ganzen Firma.“ In der Reklamationsbearbeitung arbeitet Dominik Hofstätter, Claim Handling Quality Management bei Constantia Teich, daran, dass Probleme im Unternehmen und bei den Kunden so gut wie möglich vermieden werden. “Es ist ein bisschen wie Detektivarbeit. Man geht etwas auf den Grund und hat am Ende einen Bericht: Was ist passiert und was kann man tun, dass das nicht mehr passiert.“

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    Kornelia Heinze

    Stanzerin

    “Das Coolste an meinem Job ist die abwechslungsreiche Tätigkeit.“ Als Stanzerin bei Constantia Teich stellt Kornelia Heinze Platinen für den Lebensmittelbereich her. Welche Eigenschaften sind für diese Position wesentlich? “Leistungs- und Lernfähigkeit sind ganz wichtig. Ordnung, Sauberkeit und die Beachtung unserer Hygienevorschriften.“

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    Patrick Fahrafellner

    Tiefdrucker

    “Technisches Know-How wäre nicht schlecht und ein handwerkliches Geschick,“ würde Patrick Fahrafellner, Tiefdrucker bei Constantia Teich, als nützliche Voraussetzungen für seine Arbeit empfehlen. Besonders cool an seinem Job ist “das Bedienen einer sehr großen Tiefdruckmaschine. Das Programmieren, das Farbmischen ist schon ziemlich cool. Und natürlich ein Erfolgserlebnis, wenn man das immer so hinkriegt, wie es sein sollte.“

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    Jasmin Teubenbacher

    R&D CC Aluminium and Foil Laminates

    “Dass man sich so viele verschiedene Berufssparten wie möglich anschaut und, dass man sich von niemandem Einschränkungen geben lässt,“ würde Jasmin Teubenbacher, R&D CC Aluminium and Foil Laminates bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Mein Aufgabenbereich sind die Kaschiermedien. Das sind zwei Folien, die durch ein Verfahren zusammengeklebt werden.“

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    Ilse Berndl

    Chairwoman Staff Association, Head of Process IT

    “Lass dich nicht zu viel von deiner Umwelt beeinflussen. Setze das durch, was du dir vorgenommen hast“, wäre ein Ratschlag, den Ilse Berndl, Chairwoman Staff Association, Head of Process IT bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. In ihrer Position ist sie für die Unterstützung der Prozesse durch Anwendungen zuständig. Was gefällt ihr daran besonders? “Überhaupt das Coolste ist, wenn man ein größeres Projekt geschafft hat und man kommt dann drauf, jeder denkt mit.“

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    Manuela Resel

    Teamleitung Rohstoff Einkauf

    “Das Coolste an meinem Job ist, dass ich selbstständig arbeiten kann und den Kontakt mit den Leuten im Haus und den Lieferanten.“ Manuela Resel ist als Teamleitung Rohstoff Einkauf bei Constantia Teich viel unterwegs: Ihre Aufgabe ist es, die Rohstoffe für die Produktion zu beschaffen. Was ist ihrer Meinung nach das Wichtigste in dieser Position? “Was sehr wichtig ist, ist der Umgang mit Leuten. Ich muss mit jedem reden können und hier sehr offen und flexibel sein.“

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    Brigitte Janisch

    After sales / Account Manager, Processed Meat and Alufoil Container

    “Das Coolste an meinem Job sind einfach die Herausforderungen und den Kunden zufrieden zu stellen“, beschreibt Brigitte Janisch, After Sales / Account Manager, Processed Meat and Alufoil Container bei Constantia Teich, was ihr besonders an ihrer Arbeit gefällt. Gemeinsam mit ihrem Team ist sie verantwortlich für Vertragsverlängerungen, Produktanfragen und Preisanfragen. Ihr Ratschlag an ihr 14-jähriges Ich? “Eine abgeschlossene Berufsausbildung. Alles andere wird sich ergeben.“

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    Julia Birner-Schuschu

    Head of Human Resources

    “Das Coolste an meiner Position ist, dass ich sehr viel bewirken und selbstständig arbeiten kann und, dass ich meine Ideen einbringen kann.“ Julia Birner-Schuschu, Head of Human Resources bei Constantia Teich, ist zuständig für mehr als 850 Mitarbeiter und verantwortet alles, was mit Personal zu tun hat. Was ist wesentlich für diese Position? “Wichtig bei diesem Job ist, dass man gerne mit Menschen und lösungsorientiert arbeitet.“

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    Martin Kerschner

    Walzer & Ersatz-Vorarbeiter

    “Walzen kann man so erklären, wie man einen Teig ausrollt, wo der Teig immer dünner wird“, beschreibt Martin Kerschner, Walzer & Ersatz-Vorarbeiter bei Constantia Teich, seinen Job. Er ist für die Qualitätssicherung und Bedienung der Maschinen zuständig. Was sollte man für diese Tätigkeit mitbringen? “Man braucht technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten.“

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    Konrad Robitza

    Geschäftsführer • Selektion Vinothek Burgenland

    „Das Beste an dem Job ist, dass er meine Leidenschaften vereint. Ich bin sehr weininteressiert und meine gastronomische Erfahrung spielt auch eine Rolle“, sagt Konrad Robitza. Als Geschäftsführer Selektion Vinothek Burgenland kann er auch seine Kreativität einbringen. „Wir sind eine Vinothek, gleichzeitig aber auch eine Weinbar. In unserem kleinen Team decke ich ebenfalls alle Bereiche ab.“

    Esterhazy
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    Christoph Kränkl

    Geschäftsführer

    Christoph Kränkl, Geschäftsführer bei SAP Österreich sieht sich in gewisser Weise als Filmregisseur: „Es geht darum, dass alle Leute dieselbe Story im Kopf haben, wenn wir hier für unsere Kunden in Österreich arbeiten“ Seinem 14jährigen Ich rät er: „Lerne alles, was dir angeboten wird, versuche alles in deinen Kopf aufzunehmen.“

    SAP Österreich
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    CEO & Co-Founder

    „Vor allem als Gründer hat man sehr großen Bezug zu der Firma, in der man arbeitet – und das macht es auch einfach viel interessanter, wenn man diese emotionale Beziehung zum Unternehmen hat“, berichtet Lukas Kinigadner, CEO & Co-Founder bei Anyline. Seine Aufgaben sind sehr vielfältig, denn er ist einerseits für die Strategie verantwortlich, andererseits hat er auch eine operative Rolle, in der er direkt mit seinen Mitarbeitern*innen zusammenarbeitet.

    Anyline
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    „Glaub an dich selbst, dann ist ganz viel möglich, viel mehr als du dir jetzt vorstellen kannst!“ Das wäre einer der Tipps, den Daniela Kapelari-Langebner ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. Sie ist Geschäftsführerin bei Ölz und leitet die Bereiche Marketing, Vertrieb und Human Resources. Ihr Arbeitstag ist durchgeplant und sie befindet sich oft in Meetings zu diversen Themen. In ihrem Job sollte man unter anderem gerne mit Menschen arbeiten und das Thema Führung müsste einem liegen. Das Coolste für Daniela Kapelari-Langebner ist, dass sie wirklich gestalten kann und darüber hinaus freut sie sich jeden Morgen auf den guten Duft nach frischen Backwaren.

    Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG