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„Für mich war immer die Vision wichtig. Ich bin diejenige, die die Vision bringt und dann überlege ich mir, welche Leute ich dafür brauche.“ Annelie Weinberg ist Medizinerin und Leiterin des Laura Bassi Centre BRIC. Sie hat das Zentrum 2010 mit dem Schwerpunkt gegründet, ein resorbierbares Implantat für Kinder zu entwickeln, was ihr auch gelungen ist. Davor hat sie unter Anderem eine Klinik geleitet. „Für mich persönlich war eigentlich jeder Moment und jeder Schritt cool.“

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Spannende Stories

Christiane Schneider

Leiterin Center of Competence

“Für mich ist Führung aus dem Grund so wichtig, weil ich selber erlebe, wie Entwicklung und Veränderung Einfluss auf einen Menschen haben können”, erzählt Christiane Schneider über ihren Alltag als Leiterin Center of Competence bei Allianz Deutschland. “Dass einem bewusst ist, man hat Verantwortung und man muss das auch wollen” verrät sie über die Herausforderung dabei, “das bedeutet auch, dass man an der ein oder anderen Stelle echt mal eine extra Meile geht.”

Gernot Siegert

Zustellercoach

“Wissen ist das allerwichtigste das es gibt. Geh lernen, lernen, lernen und hör vor allem nie auf damit.” Gernot Stieger ist Zustellercoach undhat mittlerweile sein 25. Jubliäum bei der Österreichischen Post AG. Er berät über 70 Zusteller und das Coolste an seinem Job ist: “Ich hab jeden Tag mit Leuten zu tun und Leute sind unberechenbar.”

Verena Neeß

Lehrkraft für berufliche Schulen (Elektrotechnik & Religion)

“Man weiß ja worauf man sich einlässt und ich find’ jetzt keine großen Einschränkungen. Das Einzige was meine Freundinnen besser haben, die haben flexible Arbeitszeiten - die hab’ ich nicht. Ich bekomme am Anfang des Schuljahres meinen Stundenplan und zu den Zeiten muss ich dann anwesend sein.” Erzählt uns Vanessa, als wir sie nach den Einschränkungen in ihrem Job fragen. Sie ist Lehrkraft an der Berufsschule der Landeshauptstadt München und unterrichtet dort in den Fächern Elektrotechnik und Religion. Das Coolste an ihrem Job? - “Wenn ich merke; jetzt hat’s Klick gemacht.”

Karl Kremser

Supervisor

“Ich versuche jedes Restaurant mehrmals pro Woche zu besuchen und gebe dann mein Feedback zu den jeweiligen Restaurantleitern.” Karl Kremser ist als Supervisor bei McDonald’s für sieben Restaurants und knapp 300 Mitarbeiter verantwortlich. Sein Ratschlag an sein 14-jähriges Ich: “Sei ehrgeizig und gib niemals auf!”