Dieter Zirnig
Digital Strategist
“Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Visionen ins Unternehmen einzubringen.” Dieter Zirnig ist Digital Strategist beim IT Riesen HP und für Social Media und digitale Ausrichtung zuständig. Eine der Herausforderungen in seinem Job ist es “sehr sehr viel zu kommunizieren, die Leute zu begeistern und zu motivieren.”
Spannende Stories
Johannes Steiner
Leitung E-Marketing
“Ich war damals der Meinung, die Handelsakademie ist total toll, weil die die wenigsten Wochenstunden hatte.” Nach 10 Jahren Tätigkeit in der Buchhaltung packte Johannes Steiner nochmals der Ehrgeiz und so startete er seinen zweiten Bildungsweg mit dem Studium Businessmanagement. Sein pragmatischer Ratschlag an das 14-jährige Ich: “Wähle nicht die HAK, denn eigentlich interessiert dich die kaufmännische Laufbahn nicht so.”
Alexander
Dualer Student Angewandte Informatik
“Ich fand Computer schon immer spannend und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil ich einerseits meine Arbeit gerne mache und andererseits meine Kollegen super finde.” Alexander ist Dualer Student Angewandte Informatik bei der Deutsche Telekom AG und kann so, sehr viel Praxiserfahrung sammeln. In der Theorie lernt er die wissenschaftlichen, technischen und informatische Grundlagen und bis zum Ende seines Studiums wählt er seine Spezialisierung aus. “Man braucht mathematisches Verständnis, sowie Kenntnisse aus Elektrotechnik und Physik.”
Karam Alahmad
Assistenzarzt
„Es begeistert mich, einem Menschen zu helfen und ihm ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.” Das ist für Karam Alahmad das Coolste an seinem Job als Assistenzarzt im Landeskrankenhaus Steyr. Auch wenn es für ihn keine Einschränkung darstellt, muss man die wenige Freizeit und die Tatsache, sich in der Medizin immer am aktuellen Stand halten zu müssen, bedenken. „Meine Aufgabe ist es, Leute mit Hals-, Nasen- oder Ohrenerkrankungen zu behandeln und manchmal auch zu operieren.”
Emerson Spartz
CEO
“The coolest thing of my job is that it forces me to learn and grow all the time. You get rejected a lot and the company will fail if you don’t learn to get good at what you do”, says Emerson Spartz, CEO of Dose, a online digital publisher. His job is to recruit talent, to get resources for the company - which includes raising money, selling deals or creating more revenue - and to communicate the company’s mission. “The one super important soft skill is the ability to negotiate.”
