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Elisabeth StadlerGeneraldirektorin (CEO)bei Vienna Insurance Group
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    Führungskraft

    “Das Coolste an meinem Job ist ganz klar die Vielfältigkeit.“ Als Generaldirektorin der VIG ist sie für die Führung und Steuerung des Konzerns und somit für die wirtschaftliche Entwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit dem Vorstandsteam und den anderen Entscheidungsträgern der Versicherung eine ertragreiche Entwicklung des Unternehmens zu forcieren und Strategien zu entwickeln ist ihr Ziel. “Es ist sehr hilfreich, wenn man verschiedene Stufen durchlaufen hat und alle unterschiedlichen Bereiche sehr gut kennt.“

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    Vienna Insurance Group

    Österreich

    Banken, Finanzen, VersicherungenBeratung, Consulting

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    CEO

    CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den Geschäftsführer einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge der richtige Anfang. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder Technik-Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern und nach Möglichkeit auch in die Politik zu knüpfen, denn diese sind das Um und Auf der Karriere. Flexibilität und eine starke Persönlichkeit sind die nächsten beiden wichtigen Punkte. Man sollte immer offen für Neues und mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut sein. Darüber hinaus ist Durchsetzungsvermögen entscheidend und damit deine Fähigkeiten zum Zuge kommen, solltest du dich erfolgreich präsentieren können.

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    Wolfgang Hajek

    Merger & Acquisition Expert

    “Man sollte nicht unbedingt Rockmusiker werden, sondern man möge sich doch bei einer großen Versicherung bewerben. Ferner sollte man auch an die Zukunft denken und entsprechend vorsorgen”, rät Wolfgang Hajek. “Man sollte eine gewisse Zahlenaffinität haben sowie ein rechtliches Grundverständnis”, meint er über seinen Beruf als Merger & Acquisition Expert bei VIG.

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    Nicole Motal

    SAP Consolidation Expert, VIG Group Finance and Accounting

    “Wenn wir unsere Konzernabschlüsse machen und die Daten zum Analysieren kriegen, kann man sich so richtig durchwühlen durch dieses ganze Datenset, das macht wirklich Spaß”, verrät Nicole Motal über die schönen Quartalsenden bei VIG. Die Abschlüsse sind zugleich die Einschränkung ihres Jobs als SAP Consolidation Expert, VIG Group Finance and Acccounting, “da es sehr intensiv wird vom Arbeitspensum her, weil wir unsere Deadlines einhalten müssen.”

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    Réka Hassa

    Training Coordinator VIG Corporate Business

    “Es ist erlaubt, Fehler zu machen. Scheitern ist wichtig, es ist aber dumm, die gleichen Fehler mehrmals zu machen”, würde Réka Hassa ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Ich muss mich immer auf neue Situationen einstellen und das ist irrsinnig spannend”, verrät sie über ihren Beruf als Training Coordinator VIG Corporate Business bei der VIG.

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    Ekaterina Buchova

    Expert Business Process Management

    “Life is an adventure and we should enjoy it”, Ekaterina Buchova would tell her 14-year-old self. “You should know how to communicate with people and how to provoke them to tell you the details of your work”, she gives away about the challenges of her job as Expert Business Process Management at VIG.

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    Lodi van Elswijk

    Technology Architect

    “Go out and explore!”, Lodi van Elswijk would tell his 14-year-old self. “The biggest limitations in my job are regulations, because as an IT, working for a company that provides financial services, we have to make sure that we meet all the rules and they are in place for confidentiality, data integrity”, he explains his job as Technology Architect at VIG.

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    Josef Aigner

    Head of Corporate Business

    “Das Coolste an meinem Job ist das Internationale, dass man mit allen möglichen Leuten zu tun hat, mit unterschiedlichen kulturellen Backgrounds”, verrät Josef Aigner, Head of Corporate Business bei VIG. “Wenn man technisch völlig unbedarft ist, ist es sich eher schwierig, weil man einfach den Kunden schwer versteht”, meint er über die Voraussetzungen seiner Tätigkeit.

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    Thomas Zehetner

    Geschäftsführer

    „Wenn du nicht weißt, welchen Job du machen willst, rede mit vielen Leuten. Es gibt immer neue Ideen, auf die du sonst nicht gekommen wärst“, rät Thomas Zehetner, Geschäftsführer bei Thalia. Er trägt die Verantwortung für das Unternehmen in ganz Österreich hinsichtlich Finanzen, Einkauf, Infrastruktur, IT und Organisation. „Das Coolste an meinem Job sind die Bücher. Bücher sind mehr als ein Produkt, sie sind eine Leidenschaft.“

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    Albert Maurer

    Geschäftsführer

    "Ich erteile Produktionsaufträge, unterstütze die Mitarbeiter*innen bei den Produktionsprozessen. Im Endeffekt läuft alles, was hier passiert, über meinen Tisch." Albert Maurer, Geschäftsführer des Wiener Traditionsbetriebs und Textilunternehmens M.Maurer GmbH, trägt die Verantwortung für die Mitarbeiter*innen, Produktionsabläufe und alle betriebswirtschaftliche Themen. "Das Coolste sind die abwechslungsreichen Tätigkeiten!"

    M.Maurer GmbH
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    Geschäftsführer

    „Du hast immer wieder eine Chance auf eine Chance. Man muss sie nur erkennen. Wenn man einen positiven Zugang zum Leben hat, sieht man auch die Chancen, die es einem bietet“, sagt Herbert Schweiger, Geschäftsführer bei den VHS. „Das Coolste ist, dass ich mit so vielen Menschen zu tun habe.“

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    Johannes Ruppacher

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    „Das Arbeiten mit jungen, motivierten Leuten inspiriert mich wirklich sehr“, erzählt Johannes Ruppacher von seinem Job als Geschäftsführer bei VOLONTARIAT bewegt. Er ist gerne unterwegs, bereist oft die Einsatzgebiete und hält auch Vorbereitungskurse. „Strategische Planung, Vorbereitung und Stakeholder-Management gehört zu meinen Aufgaben.“

    VOLONTARIAT bewegt