Faisal Haddad
Actuary, Allianz SE Reinsurance
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Stadt
München
“Have more fun, spend more time with your family and take it easy”, are the three succinct advice, Faisal Haddad, Actuary at Allianz SE Reinsurance, would give to his 14-year-old self. Asked about the limitations of his job, he says: “We don’t have a lot of software running for us so a lot of work has to be done manually. So there’s quite a bit administrative work in my job.”

Transkript

Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?

3 Ratschläge an dein 14-jähriges Ich ... Mehr Spaß haben, mehr Zeit mit der Familie verbringen und sich nicht aus der Ruhe bringen lassen.

Was steht auf Deiner Visitenkarte?

Was steht auf deiner Visitenkarte? Mein Name ist Faisal Haddad und ich arbeite als Employee Benefits Actuary bei Allianz Re.

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Was ist das coolste an deinem Job? Am meisten Spaß macht mir der direkte Kontakt mit den Menschen. Wie bereits erwähnt, habe ich sehr viele Meetings. Manchmal muss ich bei Kunden Gespräche persönlich oder am Telefon führen. Mit Menschen zu sprechen ist einfach etwas anderes, als das Arbeiten mit Tabellen und Zahlen.

Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?

Welche Einschränkungen bringt der Job mit sich? Da wir ein sehr kleines Team sind, haben wir derzeit nur wenige Ressourcen und Softwareprogramme, d.h. viele Arbeiten müssen manuell gemacht werden. Mein derzeitiger Job bedeutet auch sehr viel Verwaltungsarbeit, und sicher nicht der interessanteste Teil meiner Arbeit.

Worum geht es in Deinem Job?

Worum geht's in deinem Job? Allianz Re ist ein Rückversicherer, der andere Versicherungsunternehmen versichert. Das ist die Grundidee der Rückversicherung. Und ich arbeite im Bereich "Life & Health". Viele multinationale Konzerne haben weltweit Sozialleistungsprogramme für ihre Mitarbeiter und mit unserer globalen Präsenz bieten wir Reinvestitions- und Optimierungsmöglichkeiten für ihre betrieblichen Versorgungsprogramme. Nehmen wir ein internationales Unternehmen mit Büros in zwei Ländern, zum Beispiel in Deutschland und in Österreich. Es zahlt für seine Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich Sozial- und Pensionsversicherung und muss daher auf lokaler Ebene beim Versicherer X versichert sein. Und das ist der gewöhnliche Aufbau. Mit den Produkten, die wir anbieten, wenden wir uns an den Konzernchef, der in Deutschland sitzt, und wir nutzen das Allianz-Unternehmensnetz, um die Leistungen wieder in die Muttergesellschaft zurückzuführen. Dadurch erfolgen die Leistungs- und Prämienzahlungen nicht auf lokaler, sondern auf globaler Ebene, was den Unternehmen steuerliche Vorteile, die Wiederveranlagung der Cashflows und künftig auch einen besseren Zugriff auf das Programm bringt. Wir haben ein Vertriebsteam, das hinaus zu den Kunden geht, in unserem Fall multinationale Konzerne, um sie für unsere Produkte zu gewinnen. Mein Job ist es, entweder mit dem Vertriebsteam zu sprechen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren, in unserem Fall multinationale Konzerne, um sie für unsere Produkte zu gewinnen. Mein Job ist es, entweder mit dem Vertriebsteam zu sprechen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren, oder direkt mit den Kunden zu sprechen, manchmal am Telefon oder per E-Mail, um einfach Alltagsfragen zu beantworten. Und ich arbeite auch mit allen Versicherern und operative Geschäftseinheiten im Allianz-Verbund, damit wir untereinander abgestimmt sind. Wir machen umfangreiche Recherchearbeiten zu den einzelnen Ländern, welche Vorschriften es gibt, wie wir rückversichern können, was zu beachten ist, was nicht zu beachten ist, wie der Blick auf die Leistungen aus globaler und auch aus lokaler Sicht aussieht.

Wie sieht Dein Werdegang aus?

Wie schaut dein Werdegang aus? Ich wurde in Jordanien geboren, wuchs in Canada auf und studierte Versicherungsmathematik. Direkt nach der Uni trat ich eine Stelle bei einer Consultingfirma in Vancouver in Canada an, wo ich nebenher an meiner Zulassung zum Aktuar arbeitete. 2011, ungefähr zur gleichen Zeit als ich meine Prüfung erfolgreich abschloss, ergab sich die Chance, bei einem Rückversicherer in Deutschland zu arbeiten. In Europa für einen multinationalen Konzern zu arbeiten, war nicht nur eine völlig neue Erfahrung für mich, sondern auch ein großer Schritt auf meiner Karriereleiter. Auch brachte es einen Hauch Abenteuer in mein Leben, da ich ja in ein fremdes Land kam, wo ich niemanden kannte und eine völlig neue Sprache und Kultur lernen musste, was sich als sehr interessant herausgestellt hat.

Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?

Ginge es auch ohne deinen Werdegang? Die Antwort lautet ja und nein. Man braucht unbedingt das versicherungsmathematische und fachliche Wissen zu allen Produkten. Und man muss auch die Bedürfnisse der Leute verstehen, wenn es darum geht die Produkte zu erweitern oder die damit verbundenen Probleme. Das Sprechen vor mehreren Personen darf einem nicht unangenehm sein und man braucht manchmal auch sehr viel Geduld.