Hermann Sikora
Geschäftsführer
Story von Raiffeisen Software
“Man ist live dabei, wenn aus schwierigen Problemen Schritt für Schritt Lösungen werden, die großen Nutzen stiften.” Das, und die große Abwechslung im Alltag weiß Hermann Sikora, Geschäftsführer der Raiffeisen Software, besonders zu schätzen. Sein Gebiet ist die Unternehmenssteuerung, was die Themen Finanzen, Personal, Organisation, Produkt-, Architektur- und Stakeholdermanagement umfasst. Wichtige Eigenschaften? “Man muss Menschen mögen und gerade in schwierigen Situationen aus Problemen Lösungen machen.”
Weitere Stories
Berenice Hofstädter
Human Resources
“Ich unterstütze und kümmere mich um die Mitarbeiter des Unternehmens.” Berenice Hofstädter arbeitet im Bereich Human Resources bei der Raiffeisen Software und bewältigt vielfältige Aufgaben. Der gesamte Recruiting-Prozess, der interne Kontakt zu den Mitarbeitern und Führungskräften sowie das Personalcontrolling fallen in ihre Zuständigkeitsbereiche. “Wichtig sind vor allem Empathie, Service- sowie Lösungsorientierung, Flexibilität und offen sein für Neues.”
Manuela Haas
Requirements Engineer
“Das hineindenken in die Kundenanforderungen und das gute Gefühl, wenn man ein Projekt zur Zufriedenheit anderer umgesetzt hat”, findet Manuela Haas, Requirements Engineer der Raiffeisen Software, am coolsten an ihrem Job. Sie ist die Schnittstelle zwischen fachlichem Bereich und der Entwicklung, erstellt Konzepte und erfasst genau die Kundenanforderungen, um die einzelnen Projekte fachgerecht bearbeiten zu können. “Wichtige Eigenschaften sind analytisches Denken, Ehrgeiz, Freude an Herausforderungen und Teamgeist.”
Sasa Stojancic
Projektleiter
“Das Coolste ist, dass ich mit Menschen gemeinsam an Projekten arbeiten kann und ich viel Gestaltungsspielraum habe.” Sasa Stojancic ist Projektleiter bei Raiffeisen Software und in seiner Position zuständig für Software-Projekte. Angefangen bei der Spezifizierung der Software-Anforderungen, über das Controlling, die Koordination und das Marketing bis hin zur Organisation von Schulungen. “Man braucht einen guten Hausverstand, kombiniert mit guter Kommunikation und Interesse an Softwareentwicklung.”
Michael Klenk
Produktmanager
“Cool finde ich, dass man gemeinsam mit den unterschiedlichsten Menschen an Lösungen arbeiten kann und am Ende das Produkt dann sieht.” Michael Klenk ist Produktmanager bei Raiffeisen Software und stellt somit eine Schnittstelle zum Kunden dar. Auf strategischer Ebene vertritt er das Softwarehaus in den Entscheidungsgremien, beauftragt und steuert interne Projekte und entwickelt Lösungen, die die Probleme der Kunden ansprechen. “Eigenschaften, die man mitbringen sollte: Man sollte viele Interessensgemeinschaften zusammenführen können.”
