Julia Daniel
Einkauf mechanische Komponenten
Story von Brose
“Ich finde es toll, dass es sehr viele Schnittstellen mit anderen Ansprechpartnern gibt.“ Das findet Julia Daniel besonders cool an ihrem Job als Einkäuferin für mechanische Komponenten bei Brose Gruppe. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die richtigen Lieferanten zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu platzieren und mit ihnen dann die Wachstumsstrategien zu entwickeln. Welche Eigenschaften findet sie wichtig für diesen Job? “Was man mitbringen sollte ist Lust am Reisen und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, weil der Einkauf sehr zahlenlastig ist.“
Jobs bei Brose
Weitere Stories
Heike Jagusch
Vorentwicklung Sitzsysteme / Leiterin Benchmark
“Was natürlich toll ist, ist, dass ich oft ganz neue Fahrzeugmodelle fahren darf, zum Beispiel Elektroautos“, erklärt Heike Jagusch, Vorentwicklung Sitzsysteme / Leiterin Benchmark bei brose Gruppe. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen auch weiterhin Marktführer bleibt. Dafür hält sie sich über aktuelle Trends informiert und analysiert, in welchen Bereichen der Markt und Produkte sich entwickeln. Wichtig für diese Position? “Man sollte sehr zielstrebig sein, durchsetzungsstark, und offen für andere Kulturen.“
Matthias Grimm
Leiter System Elektronik Heiz-/Klimagebläse
“Das Coolste an meinem Job ist die Vielfältigkeit. Diese erstreckt sich von der Planung über die Entwicklung bis hin zur Industrialisierung.“ Matthias Grimms Aufgabe als Leiter System Elektronik Heiz -/Klimagebläse bei brose Gruppe ist es, die Entwicklung der Elektronik inklusive Software zu koordinieren - sowohl in Deutschland, als auch international. Was sollte man für diesen Job mitbringen? “Hartnäckigkeit, bestimmte Aufgaben zu verfolgen und man muss natürlich versuchen, seine Ziele bestmöglich abzuschließen.“
Burkhard Pfeuffer
Leiter Produktions-IT
“Wir sind da, wo die Musik spielt, und da haben wir natürlich ganz viel mit unterschiedlichen Personen zu tun.“ Das macht Burkhard Pfeuffers Job als Leiter Produktions-IT bei brose Gruppe besonders spannend. Er hat eine koordinative Funktion zwischen der IT und der Produktion. Außerdem führt er sein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. “Es ist wichtig, mit Menschen umgehen zu können – Menschen zu mögen. Wenn man diese Nähe zum Menschen hat, ist man auch als Führungskraft geeignet.“
Leon Wiedemeyer
Teamleiter Produktcontrolling Türsysteme
“Das Coolste ist erstmal das Team, würde ich sagen“, welches Leon Wiedemeyer als Teamleiter Produktcontrolling Türsysteme bei brose Gruppe führt. In seiner Funktion überwacht er gemeinsam mit seinem Team die Wirtschaftlichkeit von Projekten, um kaufmännisch das beste Ergebnis zu erreichen. Welche Eigenschaften sind seiner Meinung nach wichtig für diese Position? “Man muss auf jeden Fall Kommunikationsstärke mitbringen.“
